募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社での財務経理実務経験3年以上
・PL分析の知見・ご経験がある方
※事業会社での管理会計の実務経験をはじめ、コンサルティング会社、金融機関などで経営管理の数値を読む機会のあった方等もご活躍イメージがございます。
・Excel、PowerPoint／中級以上

■歓迎条件：
・簿記2級相当の知識
・Tableauスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜9,000,000円

＜月額＞
416,666円〜750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業績連動賞与別

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■勤務時間補足：
・フレックスタイム制（標準勤務時間は7時間／日、1日最小時間は3時間／日）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復3,000円まで／日、実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項はありません。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　コーチ・エィアカデミア無料受講など、コーチングに特化した多くの研修が用意されています。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇補足：
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 コーチ・エィ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

株式会社コーチ・エィのエグゼクティブコーチは、クライアントが組織変革に取り組むためのパートナーです。
エグゼクティブ層へのコーチングからスタートし、組織トップのビジョンに則しながら組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていく法人向け組織開発サービスを筆頭に、コーチングの理論・スキルを学ぶ「コーチ・エィ アカデミア」や2019年に傘下に加わった米国拠点のコーチ養成機関「Coach U」のサービス、2023年11月にローンチしたAIコーチング「Amit」、その他各種情報ポータルサイトやツールを提供しています。

■パーパス：私たちは世界中の人が、対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献しています。

■事業の特徴：
1．世界最大規模のコーチング・ファーム
世界5ヶ所に拠点を構え、約100名のコーチが在籍。この規模感を活かし、CEOを起点とした組織全体の変革を促すコーチングサービスを提供できるのが強みです。

2．システミック・コーチング
コーチ・エィは、関係性にアプローチするコーチングの概念を、システミック・コーチングとしていち早く体系化しました。コーチングによって主体化したリーダーの物理的な数が増え、そのリーダー達の対話こそが、全体システムとしてのルーティンを変える力として機能すると考えます。

3．世界に先駆けて取り組むリサーチや学術研究
世界に先駆けてコーチングの成果を可視化するリサーチや学術研究に取り組んできました。コーチング研究所では、、長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の豊富な実績をもとに、コーチングが組織にもたらすビジネス・インパクトに関する研究を大学や研究機関と連携して実施しています。

4．顧客層
プライム市場に上場する企業の組織変革の実績、また、組織変革の中で行われる経営陣に対するエグゼクティブ・コーチングにおいて、卓越した実績を有しています。クライアントのうち、連結売上高の約80％を上場企業が、そのうちの8割弱がプライム市場に上場する企業です。

5．国際コーチング連盟（ICF）基準のコーチを輩出
1999年に日本語によるコーチトレーニングプログラムとして初めてICFに認定され、これまでに1万人以上のコーチ資格取得者を輩出しています。