募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験（2年以上）
・情報セキュリティまたはサービスマネジメント（ISO20000等）に関する深い理解
・認証審査における外部対応・社内調整の実務経験
・ドキュメント整備スキル（手順書・記録管理・審査指摘対応）
・プロジェクトマネジメントまたは統括的進行管理の経験

■歓迎条件
・ISO27017／27018／27701など複数スキームの運用・統合経験
・ISMAP対応やクラウドセキュリティ評価制度に関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
638万円〜726万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：399,000円〜454,000円

＜月給＞
399,000円〜454,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
原則出社となっております。古いものと新しいものの良さが共存する街。近くにはおいしいランチが多数。
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分、都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修カフェテリアプラン
・研修受講制度
・書籍購入制度
・WEBマーケティングに必要な資格取得補助

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)
・ベネフィット・ワン
・高級人間ドック受診
・休憩ルーム完備
・高濃度水素水サーバー設置
・コンビニ自動販売機
・バーカウンター
・会員制リゾートホテル利用
・野球観戦チケット
・確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・財産形成貯蓄制度
・GLTD制度
・奨学金返済支援制度
・親睦会費
・ランチ代補助
・朝バナナ
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

HRソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：
同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。

■事業内容：
①アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
②勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
③地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売
④人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

■主力サービス：
（1）「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。
（2）「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。