【新橋/在宅可】経理担当◆伝票入力、請求書発行など◆月給33万円〜◆正社員登...

株式会社電通コーポレートワン

情報提供元

【新橋/在宅可】経理担当◆伝票入力、請求書発行など◆月給33万円〜◆正社員登用あり◆電通G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通コーポレートワン [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12

仕事内容

【新橋/在宅可】経理担当◆伝票入力、請求書発行など◆月給33万円〜◆正社員登用あり◆電通G

◆◇会計伝票入力・請求書発行作業/フルフレックス&残業月平均20時間程度など働きやすい環境◎/電通Gで安定就業が叶う/正社員登用あり◆◇

■業務内容:
株式会社電通ライブの経理業務全般を担当いただきます。

■具体的には:
・WF各申請書の承認作業
・会計伝票入力作業
・請求書発行作業
・新会計システム(CAS)導入に伴う対応
・支払業務、入金消込業務
・その他、関連する会計処理・調整業務

制作現場と密に連携しながら、正確かつスピーディな会計処理を進めていただきます。

■当社について:
◇電通のグループ各社が展開する、広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を、一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
◇グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簿記2級程度の資格をお持ちの方
・監査法人の現場責任者との折衝経験がある方

■歓迎条件:
・イベント制作現場での業務経験
・受発注や売上・経費・請求・支払などの基本処理の理解
・プロジェクト会計・原価管理の経験
・法令・社内規程を理解し、適切に処理できる知識
・制作会社や複数ステークホルダーとの調整経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
396万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜480,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
330,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。
■その他固定手当:一律支給手当2万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモート勤務の頻度:週3回程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■1日の標準勤務時間(所定労働時間)7時間■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分のIC運賃支給(片道上限1,800円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■正社員登用制度
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■各種慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典)
■年次有給休暇 補足
入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日 付与
2年度目〜3年度目:15日付与
4年度目以降:20日付与
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間:1年以内契約(以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり)、最長5年

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始(12/29〜1/3)
・年次有給休暇
・各種慶弔休暇(結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通コーポレートワン
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
情報提供元:

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