募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
税理士事務所・会計事務所での実務経験をお持ちの方

【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方

【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜550,000円
固定残業手当/月：48,374円〜101,023円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,374円〜651,023円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分）
■給与モデル：
経験5年／年収500万円
経験10年／年収800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所： 東京都渋谷区道玄坂１丁目１９−１４ COERU渋谷道玄坂4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜その他就業時間補足＞
※時間選択制度：8時〜／9時〜／10時〜／11時〜　日単位で選択■残業：月10〜25h

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
社会保険：希望者には401Kの加入あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■税理士会費当社負担
■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定）
■教育資金貸付制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：あり (規定有)
■健康診断
■残業について：原則21時以降は残業は禁止／全社平均残業15h程度
■経営計画発表会
■成績優秀者表彰（年2回）、永年勤続表彰（5年・10年）
■家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています）
■つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
■ウォーターサーバーあり
■課内ランチ会・社内交流会あり
■各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（グループ育休実績／現在9名取得中）、試験休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

グロースリンク税理士法人

業種

その他専門コンサル

事業内容

■事業内容：
・税理士・社会保険労務士・行政書士業務全般
・財務・IPO・M＆A支援
・起業家支援
・相続・事業承継・後継者支援
・医院開業支援ほか
・ＩＴ支援

【2030年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】
グロースリンクではMission（会社の存在意義）として、「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」
ということを掲げています。"いい会社"を増やすために、まず私たち自身がいい会社となるべく、
Vision（中期的目標）として「2030年に東京・大阪・名古屋を中心に全国10拠点を展開し、
日本一クライアントの成長にコミットした会計事務所グループになる」ことを目指しています。
私たちはVision達成のため、グロースリンクグループ共通の価値観である20のValue（行動指針）に基づき仕事をしています。