【横浜・金沢区】訪問介護管理職◆スタッフのシフト管理・数値管理・ヘルパー教育など◆研修制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本エルダリーケアサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【横浜・金沢区】訪問介護管理職◆スタッフのシフト管理・数値管理・ヘルパー教育など◆研修制度充実◎
〜公正な評価制度あり／「やる気」をしっかりとバックアップ／フレックス／年間休日113日／学歴不問◎〜
当社では訪問介護の管理者兼サービス提供責任者を募集しております。
■仕事内容：
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務：管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理（書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行）など
■訪問介護かえで金沢サービスセンターについて：
「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です。
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中で、エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
当社独自の私費サービスも提供しています。
■働く環境：
◎働く職員の幸せが一番「職員第一主義」を目指しています。
◎資格取得支援あり。ステップアップできるバックアップ体制をご用意します。
◎出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■教育体制・研修：
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◎オリエンテーション
・会社概要
・組織図
・就業規則について
・フロー説明
・経営方針説明
◎自己学習
・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◎フォローアップ研修
・自己学習回答説明（情報入手ソース・留意点の説明）
・書類整備
・コンプライアンスマニュアル
・介護報酬算定について
・事故・苦情ヒヤリハット対応
◎新任研修記録提出
・研修記録提出
・フォローアップ研修後に回収
上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
など
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・上記業務経験者
・喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,350円〜355,350円
＜月給＞
320,350円〜355,350円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜別途支給＞
◆成果手当（最大9ヶ月後より支給）
◆介護職員等処遇改善加算一時金（年2回）
介護福祉士：340,350円〜
介護福祉士以外：320,350円〜
・サービス実績に応じて個々にプチボーナス支給
・月給+成果手当+一時金
※すべて当社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
訪問介護かえで金沢サービスセンター
住所：神奈川県横浜市金沢区瀬戸3-54 泉ビル5F
勤務地最寄駅：京浜急行本線／金沢八景駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
利用者の状況により勤務時間変動
月間総労働168時間
休憩：6時間以上45分、8時間以上60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
＜その他補足＞
■成果手当
・保持する介護プラン件数の実績及び実施した認定調査件数に対して成果手当を支給
・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映
■労働組合
■健康診断
■評価制度
・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6ヶ月に1回評価
・個人目標と会社業績を考慮し手当を支給
・公正な評価基準を設けしっかりと給与に反映
・保持する介護プラン件数の実績及び実施した認定調査件数に対して成果手当を支給
■自動車通勤、バイク通勤OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
夏期、慶弔（結婚／出産／身内の不幸等）、介護（5日間）、子どもの看護等（小学校3年生修了まで／5日間）、産休（産前6週間／産後8週間）、育児（1歳に達するまで休業可）、介護休業（休業開始日より93日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本エルダリーケアサービス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容
【介護保険法に基づく下記の事業】
1.居宅介護支援
2.通所介護
3.訪問介護
4.認知症対応型通所介護
【障害者向け支援サービス】
1.ホームヘルプサービス
2.移動支援
3.地域生活支援
■介護関連事業所
訪問介護事業所：78拠点
居宅介護支援事業所：27拠点
通所介護事業所：15拠点