【東京】営業部・部長候補◆製造業向けソリューションビジネス（派遣・一部受託）の営業部長◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビーネックスソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【東京】営業部・部長候補◆製造業向けソリューションビジネス（派遣・一部受託）の営業部長◆土日祝休み
製造業向けソリューション事業（＝PLM）ビジネスの“次の10年”をつくる営業部長を募集します。
PLM領域を中心とした製造業向けエンジニアリングサービス（派遣・受託）で
2030年に売上100億・エンジニア500名体制を目指す当社。
Siemensオフィシャルパートナーとして、派遣×受託×SI×ライセンスまで、一緒に事業をつくる営業部長をお迎えします。
「営業部長」として、事業づくりと組織づくりの両面をリードいただきます。
管理だけでなく、自ら前線に立ち、攻めの営業を担うリーダーを求めています。
1. 事業・営業戦略の立案と推進
・派遣・準委任・受託（請負含む）ビジネスの成長戦略立案
・売上・粗利・要員計画など、収益を踏まえた事業計画の策定・モニタリング
・Siemens製品を中心とした新しいサービスやビジネスモデルの企画・推進
2. 新規・既存営業（プレイングマネージャー）
・大手製造業を中心とした新規顧客・新規プロジェクトの開拓
・既存顧客との関係強化・案件拡大
・顧客や協力会社の担当者から経営層まで、幅広いステークホルダーとの折衝
3. パートナーシップ構築
・協力会社・パートナー企業の新規開拓〜関係構築
・受託案件獲得に向けたスキーム設計・提案
・Siemensとのアライアンス契約折衝（将来的なライセンス販売も視野）
4. 社内連携・人材戦略
エンジニア組織との連携（アサイン計画・要員計画）
エンジニアのキャリアを踏まえた案件獲得・施策検討
営業チームの目標設定・進捗管理・育成
営業力強化施策の企画・実行
エンジニア採用戦略の策定（採用部門との連携）
■ポジションのミッション・魅力
このポジションは、既存の枠にとらわれず、新しいビジネスを仕掛けるビジネスリーダーです。
単なる営業活動にとどまらず、事業をつくり、組織を育てる役割を担います。
「決められた枠で営業する」のではなく、0→1→10の事業づくりを楽しめる方に最適なポジションです。
具体的には、事業戦略の立案・推進、新規顧客開拓、パートナーシップ構築、営業チームの育成など、
事業成長に必要なすべての要素をリードしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
・BtoB営業経験、大手向け営業経験を重視します（既存＜新規）
・人材ビジネスまたは受託事業の経験
・エンジニアリングサービスにおける戦略を描ける方、またはその意欲のある方
・売上と粗利を意識したPL管理の経験
・事業・部門単位での採算管理ができる方
・組織マネジメントと営業戦略立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
898万円〜1,186万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：537,000円〜780,000円
＜月給＞
537,000円〜780,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（2月・8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額50,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金
書籍購入補助制度
＜その他補足＞
【福利厚生】
・リゾート施設使用割引
・スポーツクラブ利用補助
・退職金制度（確定拠出年金）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）
・子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）
・ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）
・安否確認システム
・社員持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝休み ※年間休日125日
・有給休暇（平均取得日数10日）※入社半年経過時点で10日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビーネックスソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発
【車載ソフト分野】
エンジン制御システム、カーナビゲーションシステム、誤発進抑制、駐車支援システムなど
【その他】
モバイルアプリ開発、Webアプリ開発、クラウド開発、画像認識開発、業務系システム開発、システム基盤構築など
■サービス領域：
自動車組込みソフト開発／モバイル開発／クラウド開発／画像認識開発／ソフトウェア評価／ハードウェア評価／システム基盤構築／システム開発
■当社について：
オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。
■当社の強み：
（1）組込み制御開発のプロフェッショナル集団であること。
私達は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開させて頂いております。特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。また、近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しております。
（2）900名を超えるIT分野のプロフェッショナルを揃える。
昨今のビジネス社会において、お客様のニーズは様々です。私達は900名を超えるIT分野のプロフェッショナル集団であり続け、時代とともに変化していくITに対応していきます。私達が誇る各分野のプロフェッショナルがお客様の多岐にわたるご依頼も、一度に解決致します。ビーネックスソリューションズは、ITでお困りのお客様にワンストップ・サービスをご提供致します。