【日本橋】お酒のルート営業<若手活躍中!>直行直帰可・残業月20H◆創業15...

株式会社升喜

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【日本橋】お酒のルート営業<若手活躍中!>直行直帰可・残業月20H◆創業150年!酒類専門商社◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社升喜 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【日本橋】お酒のルート営業<若手活躍中!>直行直帰可・残業月20H◆創業150年!酒類専門商社◎

〜所定労働7.5h/残業月20時間で直行直帰も可能/既存顧客メイン/酒類総合商社として品揃えが豊富〜

■業務内容
酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流(Logistics)を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業(スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア)や業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。

■業務詳細
関東圏(東京、神奈川、埼玉)の組織小売業(スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など)や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。

※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です!一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。
※目安約30社ほど(変動あり)の小売業の得意先を担当頂きます。(移動は電車又は営業車利用)

■組織風土
・酒類(日本酒、ウイスキー、焼酎など)に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます!
・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。(20代〜30代中盤の方が7割程度)

■同社特徴
・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。
・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流(Logistics)を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<酒類(日本酒、ウイスキー、焼酎など)に興味のある方歓迎!>
【必須条件】
・営業のご経験がある方(業界未経験歓迎!個人法人問いません)

■歓迎要件:
・飲料業界のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,888円〜280,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月〜4時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,888円〜290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動可能性あり。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町43-11
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※組織編制上可能性はございますが、当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差出勤可能(例:7:30〜など)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇(初年度10日〜最大20日付与)、慶弔休暇
入社後半年間に限り(有給休暇が付与されるまで)リフレッシュ休暇3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社升喜
業種
食料品(商社)
事業内容
■事業内容:
酒類食品総合卸売業
日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキー、リキュール、ビール、清涼飲料水、その他食品

■ビジョン:
酒・食品の専門商社として”親切・信用”をモットーに創業150年の伝統を築き今日に至っています。
そこで蓄積された信用・知識を基に、規制緩和や新商品の登場など現在のダイナミックに変化するこの業界を大きなチャンスと捉え、顧客への大胆な提案や先端物流システムの導入など、会社を挙げて取り組んでいます。

メーカーと小売店のリテールサポートとして、エンドユーザーである消費者の心を動かす、商品の企画・開発・育成をメーカーと一緒に考えたり、また、小売店と共にイベントや売り場作りなどを積極的に提案していき、単なる商社としてではなく独自の存在価値を築いていけるよう日々取り組んでいます。

■組織風土:
明治8年創業、昭和16年株式会社升喜商店を設立、昭和39年現商号に変更する。
支店3、また配送センターの拠点を持っている。平成4年に旧本社を現在地に新築移転する。
社名の由来は創業者の升本喜三郎の「升」と「喜」をとって付けられた。
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