募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITサービスを実際の要件で設計(詳細設計以上)、構築した経験
・ドキュメント作成能力

■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメント経験
・SaaSサービスの設計構築経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,400円〜417,600円
固定残業手当/月：21,600円〜32,400円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回(6月、12月)※業績や成果に連動
・昇給年1回(6月)
■モデル年収
・年収520万円 (IT経験3年)／月給30万円+諸手当+賞与年2回
・年収750万円 (IT経験12年)／月給45万円+諸手当+賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区小川町11-3 YGビル 2F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
2025年12月1日に移転したばかりの綺麗なオフィスです。
「川崎駅」東口より徒歩7分
※勤務地：神奈川県川崎市または東京近郊(プロジェクトによる)
お客様先への訪問が発生する場合がございます。

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間（月）ほぼ残業はありません。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、OJT

＜その他補足＞
・役職手当：課長職（月5万円）
・特別な事情(産休明けなどで保育園が決まらない等)の場合のみ、リモートワーク（在宅勤務）相談可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エンジニアベース合同会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
1.コンピュータを利用した各種企業のIT化に関する支援及び指導
2.企業のIT事業に関する企画、支援及び管理
3.業務改善及びIT戦略の立案、策定
4.ITに関するシステムの導入支援及び運用支援
5.インターネットを利用した広告及び宣伝業務
6.前各号に関する業務のコンサルティング及び受託に係る業務

■特徴（TOPICS）：
当社は、SaaSサービスを中心としたITインフラの設計／構築／移行を手がける会社です。
代表 大塚のほか、直接雇用の正社員はまだ0名で、常時勤務の外部委託エンジニアが2名（男性：1、女性：1）活躍しています。今後ご入社いただく方には会社の軸となるお役割をお任せしていきたいと考えています。

■組織風土、働く環境：
・コアタイムなしのフルフレックスタイムを導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・年2回の賞与支給や年1回の昇給など、頑張りに応じた評価制度を設けています。
・完全週休2日制や祝日、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりとした休暇制度で働きやすい環境を整えています。
・経験を積んでキャリアアップが可能です。経験者の年収例も明示されており、成長に応じた評価を受けることができます。