【千葉市若葉区】入試広報課長◆開校100年以上の歴史/学園の入試広報戦略を担当/裁量豊富な環境【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人植草学園 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【千葉市若葉区】入試広報課長◆開校100年以上の歴史/学園の入試広報戦略を担当/裁量豊富な環境
【裁量豊富な環境で入試広報課長をお任せ/年間休日130日/残業平均15H/車通勤・自家用車での営業OK】
■業務内容:
植草学園の入試広報課にて、大学・短期大学の入試広報戦略の立案、実行、管理をお任せします。
■主な業務内容:
・高校訪問や学校説明会、オープンキャンパスの企画/運営
・広報資材(パンフレット等)の作成・管理
・WebサイトやSNSを活用した広報活動の推進/管理
・部業者(Web制作会社等)との折衝・連携
・入試広報課メンバー(営業担当、事務担当)のマネジメント・指導
■組織構成:
入試広報課には現在9名が在籍し、そのうち正職員は4名です(60代のパートナー社員1名、50代1名、40代複数名)。
平均年齢は40代後半〜50歳程度です。次世代リーダーを育成するための重要なポジションとなります。
■入社後の流れ:
入社後は、経験豊富な現任課長職からの引き継ぎ期間を設けます。速やかに担当業務を任せ、チームを率いていただきます。
経験・スキルに応じて、将来的にはより広範なマネジメントや戦略立案にも携わることが可能です。
■当社・当求人の魅力:
◎植草学園は開校から100年以上の歴史を有する、歴史ある優良校です。次世代を担うキャリアを築くことができます。
◎入試広報の戦略立案・実行をリードするポジションで、経験豊富なメンバーと共にチームをまとめるやりがいがあります。
◎千葉県内での営業活動を通じて地域に貢献でき、車通勤も可能です。
◎WebマーケティングやSNS活用にも携わることができ、広報戦略の幅を広げるチャンスがあります。
◎経験やスキルを活かし、次世代リーダーの育成に貢献することができる重要なポジションです。
◎年間休日130日で平均残業15Hと就労バランス良好な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験(チームやメンバーの指導・管理経験)
・営業車両の運転が可能な方(自家用車または公用車)
・Web広告、SNS、ホームページ等、広報マーケティングに関する基本的な理解がある方
■歓迎条件:
・教育業界での営業経験
・広報、マーケティング戦略の企画/実行経験
・Webサイト業者等との折衝経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円〜381,800円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
432,000円〜441,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※令和6年度賞与実績年間4.0月/但し60歳以上の定年再雇用の方は3.0月
■その他固定手当/月 :管理職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市若葉区小倉町1639-3
勤務地最寄駅:タウンライナー線/千城台北駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:35
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当人名義で契約する賃貸住宅に居住する場合のみ。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■管理職手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人植草学園
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容:
以下学校・施設の運営
・植草学園大学
・植草学園大学附属高等学校
・植草学園大学附属弁天こども園
・植草学園千葉駅保育園
・植草学園このはの家<小規模保育園>
・千葉県生涯大学校<指定管理事業>
■植草学園の歩み
学校法人植草学園は、明治37年(1904年)に創立された千葉和洋裁縫女学校が起源です。創立者の「植草たけ」は、植草家が糸や綿の問屋をしていたことから東京の和洋裁縫学校(現和洋女子大学)で学び、その後、千葉市院内町に女性に裁縫と教養を教える学校を設立しました。「たけ」は、この学校で技術教育だけでなく日本の伝統や文化、道徳を教育課程に加えた人間教育を展開しました。大戦では大きな被害を受けましたが2代目の校長「植草こう」は、校名を植草服装専門学院と改称し、洋裁教育の充実によって戦後、復興を遂げました。
昭和47年(1972年)には植草幼児教育専門学校を開設し、植草学園の保育・幼児教育の基礎を築くと共に、昭和54年(1979年)には植草文化女子高等学校を開設し、公的な教育機関としての地位を確立しました。また、平成に入り福祉、保健医療分野で専門性の高い人材が求められるようになり、植草学園短期大学、植草学園大学を設置し、保育士、介護士、幼稚園・小学校・特別支援学校教諭、理学療法士、作業療法士、看護師、保健師などの人材の養成校として発展を続けています。