募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2Bのリード獲得またはデマンドジェネレーションの実務経験
・MAの運用経験（HubSpot 等）とリード獲得・商談化条件設定
・獲得〜商談化に関するKPI設計・モニタリング・改善提案の実績
・文章・資料作成力（提案資料／LP要件／メール文面）
・データ分析と方針提案、実行の実績

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
516万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,600円〜490,700円
固定残業手当/月：92,400円〜134,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円〜625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢やスキルに応じて決定致します。
■決算賞与：年2回　※業績に応じて支給
■給与改定：年2回　※目標設定・評価に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により支給）
社会保険：健康保険：関東IT健保

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・関東IT健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・特別休暇：夏期3日（夏期休暇:6月〜10月に取得）／年末年始3日
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オノフ

業種

インターネット関連

事業内容

2000年にWeb制作会社としてスタート。クリエイティブとデジタルマーケティング、そしてクリエイティブにユーザーの生きた声を取り入れるため、自社でのオリジナルリサーチ結果を融合させた付加価値の高いサービスを提供中。その結果、国・官公庁や国内大手メーカーなど多くのクライアントから信頼を獲得。また近年は女性視点マーケティングに特化し、調査研究をベースとしたサービスの提供やクライアントワークとしてマーケティング・リサーチ、セールスプロモーション企画・顧客ロイヤリティ向上のためのCRM設計と、一気通貫したサービス提供で課題解決をサポートしている。