【兵庫/管理職】財務、調達、人事、総務※メキシコに駐在【dodaエージェントサービス 求人】
山陽特殊製鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【兵庫/管理職】財務、調達、人事、総務※メキシコに駐在
■業務内容:
数か月〜数年後メキシコの海外現地法人に駐在(常駐)いただき、財務、調達、人事、総務業務をご担当いただきます。
■入社後の流れ:
入社後は本社(日本/姫路)にて当社の仕事に慣れていただいた後、海外駐在いただく予定です。
■キャリアステップ:
幹部候補生としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。
■組織構成:
素形材事業部 総合職24名
(事業部長50代1名、50代9名、40代5名、30代6名、20代3名)
メキシコ現地法人出向者(駐在員) 総合職11名
(社長50代 1名、60代 1名、40代 6名、30代 3名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
★今までの経験を活かしキャリアアップを実現したい方必見です!
■必要条件:
・財務、調達、人事、総務業務経験
・海外駐在が可能であること
■歓迎条件:
・スペイン語が中級以上
<語学力>
歓迎条件:スペイン語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,283万円〜1,734万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):773,500円〜1,025,100円
<月給>
773,500円〜1,025,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■管理監督者のため残業手当の支給無し
■年収構成:基本給(職能給・年齢給)+各種手当+賞与(業績連動
型)
※賞与年2回(6月、12月)は業績連動
※海外駐在時は海外勤務手当がつくため、国内勤務時の月給の1.7倍と
なる見込みです。
※上記記載月給は1.7倍の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/飾磨駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
メキシコ
住所:Calle Jose Maria Pascual No.202, Parque Industrial Marabis, Abasolo, Guanajuato. Cp. 36970 Mexico
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本社:山陽電鉄飾磨駅徒歩30分
<転勤>
当面なし
当面は配属グループにて勤務いただきますが、総合職採用のため将来的には弊社事業所及び海外グループ会社に異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:25〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・新任マネージャーなどの階層別研修
・ビジネススキル、プレゼンテーション能力などを高めるための個別スキル研修
<その他補足>
財形貯蓄・住宅・車融資制度、カフェテリアプラン、契約リゾート施設、永年勤続リフレッシュ休暇制度等、出産・育児支援制度、確定拠出年金マッチング拠出制度、一時帰国制度
リフレッシュ休暇:メキシコ駐在中は年2回(通算20日)
■近郊にグアナファト日本人学校がございますためご家族とともに渡航いただけます。
■住宅地全体が塀で囲まれている「ゲーテッドコミュニティ」や設備が整ったマンションなどが住居となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
育児休暇取得実績あり
※年に1回程度の土曜が一斉有休取得日になります。
※有給休暇は入社月により変動
・夏期休暇(平日5日)
・年末年始休日(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陽特殊製鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:「特殊鋼」「金属粉末」「素形材」の開発・製造・加工・販売
■詳細:山陽特殊製鋼は、軸受鋼、構造用合金鋼、炭素鋼、快削鋼、ステンレス鋼・耐熱鋼、超合金、電磁鋼、工具鋼、金属粉末・成形品、素形材など、用途に応じた形状の製品を製造し、軸受、自動車、造船、プラントなど、各種産業機械メーカーへ供給しています。
また、アメリカ、中国、東南アジア、メキシコへの海外拠点の設置に加え、インドやスウェーデンの鉄鋼メーカーを子会社化するなど、独自の操業技術に関するノウハウを海外へ広く展開し、グローバルな視点から事業を推進しています。
特に、ベアリングに使用される軸受鋼は、他社の追随を許さない高品質を誇り、世界をリードしてきました。この実績から「軸受鋼の山陽」として、世界的に高い評価を得ています。
さらに、山陽特殊製鋼は、継目無鋼管を製造する国内唯一の特殊鋼専業メーカーでもあります。
■社風:創業90年超の歴史を持つ同社の社風は、質実剛健とも言えるでしょう。古き良き伝統は引き継ぎつつ、新しい事にも積極的にチャレンジをしており、フラットな社風です。また社員一人ひとりが「創造する喜び」を実感できる企業風土づくり、充実した福利厚生制度の整備にも全力を注いでいます。そのため、社員の勤続年数は約17年と定着率の高さが魅力的です。
■魅力:自動車をはじめとした輸送機械のエンジンや駆動部といったいわゆる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品。極限状態での使用に耐えうる品質の高さから、当社の製品は世界的にも評価が高く、なかでも主力商品の軸受鋼は、約4割と国内シェアトップを誇っています。
受注実績として日本精工・NTN・JTEKT・不二越などのベアリング、トヨタ・スズキ・マツダなどの自動車、コマツ・クボタなどの産業機械、そのほか重工業、家電、精密機器などあらゆる分野で幅広く用いられています。
当社は特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業です。