【天王洲アイル】OEM/ODM営業◆キャラクターコンテンツ／平均残業 3.4時間◎／4℃HDグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスティ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12
仕事内容
【天王洲アイル】OEM/ODM営業◆キャラクターコンテンツ／平均残業 3.4時間◎／4℃HDグループ
〜４℃ホールディングスグループ・安定感◎／企画・生産・納品まで一気通貫で業務が可能／年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デー／正社員登用あり〜
アニメや漫画などの様々なキャラクターコンテンツを扱っている得意先に向けて、OEM・ODM商品の企画・生産・納品までの一連の流れをお任せいたします。
誰もが一度は目にしたことのあるキャラクターのコンテンツを多数扱っており、誰かの推し活をグッズ生産を通して後押しできるお仕事です！
■取り扱い商材：
キッチン雑貨・リビング雑貨・服飾雑貨・アパレルなど
※エプロン、クッション、ポーチ、バッグなど繊維・生地を扱った商材がメインとなります。
■組織体制（キャラクターコンテンツを扱うグループ）
3名（20代 2名、30代 1名）
※生産管理を兼務している方もいらっしゃいます
■残業時間：
業務を区切りながら進める仕組みのため、ひと月当たりの時間外労働時間の平均は3.4時間となります（2024年度実績）。
また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。
■評価制度：
半年毎に直属の上長との面談がございます。面談を通して目標管理を行い、適切に評価ができる体制をとっています。
■会社・事業の魅力◎：
１、多種多様な製品に対応する企画提案力
大手アパレルブランドやセレクトショップなどの専門店向けに、お客様のご要望やニーズにあわせた素材提案・商品提案に取り組み、OEM・ODM生産をおこなっています。
２、海外生産背景を強みとした生産体制
長年取り組んできた海外生産のノウハウと協力工場や検品所とのリレーションを活かし、安定した品質管理体制を実現しています。
３、幅広い商品ジャンルへの対応力
バッグだけでなく、小物・雑貨など幅広い商品群への対応力を備えています。
それぞれの特色にあわせて最適な企画提案をご提供いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件：
１、PCスキル（Excel、Wordなど）
２、下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンテンツキャラクター市場での営業経験をお持ちの方
・雑貨・アパレル商材の営業経験をお持ちの方
・OEM・ODM営業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,130円〜364,410円
固定残業手当/月：60,870円〜85,590円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社（25年7月14日〜）
住所： 東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ
勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩８分
東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩３分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:10〜18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
ひと月当たりの時間外労働時間の平均は3.4時間（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、オンライン英会話の補助制度あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■持株会
■スポーツクラブ会員
■育児休暇制度
■育児勤務制度
■慶弔見舞金
■自己啓発・能力開発支援
■永年勤続表彰
■従業員表彰
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み（2か月に1回程度、土曜日出勤あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスティ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
株式会社アスティは、1950年に創業したアパレル卸商社およびアパレルメーカーです。
創業当初は卸売としてスタートし、その後、マーケットの変化や得意先のニーズにあわせて、OEMやODM事業を拡大。現在では、企画から製造・販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。
同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。
■事業詳細：
１．アパレルメーカー事業…大手アパレルメーカーに向けて、アパレル製品・バッグの企画・生産、インテリアの輸入。
２．ホールセール（地域卸）事業…中小量販店や一般店に向けて、地方マーケットを基盤とした衣料品、服飾雑貨の卸売。
３．ディベロッパー（不動産）事業…商業施設、事務所ビルなどの不動産賃貸、管理運営。
■事業所：
本社…東京、広島
海外…バングラデシュ
■人材開発制度：
一人一人の可能性を、あらゆる角度から見つめ育てていくための制度です。社内提案や自己申告も含めて、ボトムアップの機会を逃しません。
・通信教育 ・教育、研修制度 ・資格認定試験制度