【栃木/宇都宮】建築設計技術者(発注側)未経験歓迎/転勤なし/プライム上場の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
東洋紡株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【栃木/宇都宮】建築設計技術者(発注側)未経験歓迎/転勤なし/プライム上場の安定企業
~業界未経験・職種未経験歓/プライム市場上場/離職率3.4%/有給平均取得日数18.2日/転勤無~
■職務内容:
・建築技術者として、発注側の立場で、建築および土木業務全般(設計〜施設維持管理まで)を幅広く担当していただきます。
■業務詳細:
・建物、構築物および工場インフラの建設、改造や改善、維持管理
・建築施工会社の指導、交渉
・関係法令に関する官公庁との交渉
■魅力/特徴:
・一部の業務のみではなく、設計から、実際に設計した建屋や施設の維持管理まで一貫して携わることができます。土木業務もあるため、幅広い経験・スキルを積むことができます。
・発注側の立場で、工場全体の建設/施設保全に関わることができます。
・自社の工場や建屋を取扱うため、無理な納期設定等はなく、社内と連携しながら業務を進めることができます。
■働き方:
・工場での勤務となるため、基本的に出張はなく、夜間対応もほぼ発生しません。
・残業も月平均20〜30時間程度。少ない月だと10時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
【必須】
・建築系もしくは機械系の学部学科を卒業した方、またはこれらの実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・CADまたは施工管理の知識や実務経験をお持ちの方
・製造現場における施設管理等の経験をお持ちの方
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜275,200円
<月給>
200,000円〜275,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、年齢・今までの経験等を考慮の上、社内規定により決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6・12月)※本年実績4.7ヶ月
■モデル年収(いずれも残業20時間見込、他諸手当込):420万円(30歳/既婚、配偶者扶養、子供1人)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮工場
住所:栃木県宇都宮市清原工業団地13-1
勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/清原地区市民センター前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:45〜16:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間程度
※少ない月だと、約10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額50,000円
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※下記福利厚生その他欄へ記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格奨励金(最大20万円)※会社指定の資格を取得した場合に支給
エネルギー管理士、電気主任技術者、ボイラー技士、公害防止管理者、機械保全技能士、高圧ガス製造保安責任者 など
<その他補足>
■諸制度:有給休暇取得推奨日あり、DC制度、持株会、従業金福祉基金、持ち家支援制度、福利厚生施設/サービス有
■子供手当:18歳未満の扶養家族1人あたり17,700円/月
■住宅手当:借家・・・家賃の55%(※栃木県在住の場合の上限30,000円)、持ち家・・・月額7,500円(※栃木県在住の場合)※規定による
■独身寮・社宅・社員食堂
■結婚祝い金(初婚/2万〜7万円、再婚/2万〜3万円) ※勤務年数に応じて支給額が変わります
■交替勤務手当
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社時点で10日付与、次年度に15日付与)、有給積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、子ども看護休暇、生理休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋紡株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 創立140年以上、レトルト食品の包装フィルムから液晶テレビのパネル、さらには自動車のドアやカップホルダー等のプラスチック部分やエアバッグ用の基布など、私たちの身近なところで東洋紡の製品は多数活躍しています。
■事業内容:
フイルム、ライフサイエンス、機能繊維、環境・機能材分野における各種製品等の製造、加工、販売。
工場プラント設備・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。
■同社特徴:
同社グループは、包装用フィルムや工業フィルム、自動車内装プラスチック部品やエアバッグ基布、コーティング剤、接着剤、機能フィルター、
衣用繊維、診断薬など幅広い製品を製造しており、私たちの身近なところで東洋紡製品が活躍しています。
当社は綿紡績から始まり、その後140年以上に渡って時代や社会のニーズに応えながら、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材、高機能繊維へと事業領域を拡大し、さまざまな高機能素材・製品を提供する企業へと発展してきました。
2022年5月発表の長期ビジョン「サステナブルビジョン2030」に従い、電気・電子メーカーのお客さまを巻き込んだセラミックコンデンサ用フィルムリサイクルの
仕組みづくりやバイオマス原料の採用、環境負荷低減に寄与するLiB(※リチウムイオン電池)製造時の排水処理技術、アクア膜技術の活用 等 により、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、自らも持続可能な成長への転換を図っていきます。
【売上構成比】
(1)フィルム 40%、(2)ライフサイエンス 8% (3)環境・機能材 26% (4)機能繊維・商事 23% (5)不動産 3%
(※2024年度)
主力製品等:
(1)フイルム事業
包装用フィルム、工業用フィルム
(2)ライフサイエンス事業
診断薬原料酵素、体外診断用医薬品、研究用試薬、血液浄化膜、生体適合性ポリマー、診断システム、医薬品受託製造事業 など
(3)機能繊維・商事事業
衣料用繊維、産業用繊維、炭素繊維複合糸、エアバッグ生地 など
(4)環境・機能材事業
エンジアリングプラスチック、機能フィルター、コーティング剤、工業用接着剤、スーパー繊維、アクア膜、ファインケミカル など