【新宿】人事・労務◇リーダー候補/300万人以上が受検する「英検」/賞与平均6ヶ月/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人日本英語検定協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【新宿】人事・労務◇リーダー候補/300万人以上が受検する「英検」/賞与平均6ヶ月/年休125日
【60年近くにわたり英語能力向上に貢献/累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤/直近10年間で志願者数増加/受験者数は年間300万人以上】
■採用背景
現在、当協会では事業の多角化・成長に伴う組織再編が進んでおり、それに伴い、職員が安心して働ける環境づくりを重要テーマとして位置づけています。
その中で現在、給与計算を中心とする労務業務の精度・効率の両立が大きな課題となっています。
現在、一部の実務はBPO(常駐スタッフ約6名)に委託していますが、運用が複雑化し、品質の維持やルールの一元化が求められています。
そのため、BPOや社労士法人と連携しながら、給与計算を中心に労務運用を安定化・改善できる実務リーダーを募集します。
■業務内容
労務の実務リーダーとして、職員が安心して働ける制度・運用環境の整備と、業務の安定的な推進を担っていただきます。 将来的には、研修企画など他の人事領域への配転も視野に入れた中核人材としてのご活躍を期待します。
■業務詳細
まずは給与計算を主軸に、以下の業務を担当いただきます。
安定運用後は、社保・勤怠・制度改善などにも段階的に関与していただきます。
・給与計算の実務(ジョブカン使用)※外部委託
└ 勤怠集計、支給・控除処理、年末調整のデータ確認
・勤怠・給与・社保に関する問い合わせ対応(各部門・経理等)
・社労士法人との連携(算定・年度更新など)
・BPO常駐スタッフの業務管理(進捗・品質・課題把握)
・労務関連面談(メンタル・休職・復職対応など)のサポート
・手順書や運用ルールの整備・改善提案
■業務割合
給与計算の実務・勤怠・給与・社保に関する問い合わせ対応が、業務の大半を占めております。全てチームで連携して行うため、1人にだけ負荷がかかることはございません。
■組織構成
管理部 管理課 人事労務チーム
L課員2名/リーダー候補1名増員予定
■働き方
・所定労働時間:7時間
・残業時間:20時間程度(繁忙期:約30時間)
・リモート:週1〜2回可能
■キャリアパス
まずは給与計算や社会保険手続きをお任せしますが、人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも
・給与計算の実務経験(勤怠集計〜支給確定・年末調整まで)※目安5年以上
・BPOや社労士事務所など外部委託先との業務調整・品質管理の経験
・社員数200名以上規模の給与処理に関わった経験
・社会保険手続き(取得・喪失・算定・年度更新)の実務経験 ※目安5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜852万円
<賃金形態>
月給制
昼食手当2万円/月 支給あり
<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円〜460,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
361,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<年収780万円以上>
みなし残業手当支給(※月給に含まれます)
・みなし残業手当:110,000円/月〜190,000円/月
※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分については別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区横寺町55
勤務地最寄駅:大江戸線もしくは東西線/牛込神楽坂もしくは神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:扶養手当※子、配偶者、同居の父・母(実・義)
社会保険:規定のグレードまで社会保険料補助制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■セルフラーニングプログラム制度
<その他補足>
■財形奨励
■リフレッシュ休暇
■家族検定料補助
■時間単位年休制度有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年に5-10回、検定運営に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
5月1日(社休日)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人日本英語検定協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。