募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NEXCO向けの積算経験者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
363万円〜652万円

＜賃金形態＞
時給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,520円〜2,730円

＜想定月額＞
243,200円〜436,800円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
■賃金形態：時給制／昇給有無：無
契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区小網町6-12 平和大通り電気ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
正社員登用後は転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業30時間/月　10月〜3月は8：30〜17：00となります

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限60,000円／月
家族手当：正社員登用後、高校生以下の子15000円/人
住宅手当：正社員登用後持ち家・借り上げの場合5000円/月
寮社宅：正社員として雇用の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員として雇用の場合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ 若年層育成（1〜3年目）
・ 資格取得支援制度：推奨資格取得に対して祝い金の支給や講座費用の補助を実施。オンライン学習は会社全額負担で、いつでも何講座でも受講可能
・ 階層別・専門研修



＜その他補足＞
■育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）
副業に関しては本社に副業申請を上げ許可が下りれば可能（ただし競合企業での副業はNG）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有。登用率８割■正社員登用後は月給制に変更、各種手当あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/29〜1/3）、その他会社の指定した休日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社中電工

業種

プラント・設備関連

事業内容

同社は1944年創立以来、中国地方を中心に電力の安定供給を支える設備工事を展開してきました。現在では東京・大阪・名古屋など都市圏にも事業を広げ、全国規模で社会インフラの構築に貢献しています。

■主な事業内容
・電気設備工事：照明・コンセント、映像・音響、受変電設備、プラント設備など多様な電気設備の設計・施工を行っています。
・空調・衛生設備工事：冷暖房、給排水、クリーンルームなど快適な生活環境を支える設備工事を手がけています。
・情報通信設備工事：インターネット、CATV、防災無線、LAN、光通信など、現代社会に不可欠な通信インフラを構築しています。
・配電線・送変電地中線工事：架空・地中の送電線、変電所工事など、電力供給の根幹を担う工事を実施しています。
・再生可能エネルギー関連：風力・太陽光発電、コージェネレーション、省エネ電源など、環境に配慮した設備導入を推進しています。
・リニューアル工事：既存建物の電気・空調・衛生設備の更新により、省エネと快適性を両立させる提案を行っています。
・その他：水道施設、防災・消防設備、鉄塔工事、土木建築工事、電気機器の製造・販売、ソフトウェア開発、コンサルティングなど幅広い分野に対応しています。

■働く環境
勤務地：主に中国5県（広島・岡山・山口・鳥取・島根）を中心に、東京・大阪・名古屋・福岡など全国に展開しています。
勤務時間：8:30〜17:30（冬季は17:00まで）で、土日祝日・年末年始・盆休みなどの休日制度が整っています。
福利厚生：社会保険完備、寮・社宅、団体保険、財形・積立貯蓄制度、奨学金返還支援制度、福利厚生倶楽部、確定拠出年金制度など、生活面のサポートも充実しています。
人材育成：入社後の研修制度が整っており、技術系職種では施工管理・設計積算などのスキルを段階的に習得できます