【伊丹】<未経験歓迎>介護機器のアフターフォロー◆介護負担の軽減/成長企業/...

株式会社ウェル・ネット研究所

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【伊丹】<未経験歓迎>介護機器のアフターフォロー◆介護負担の軽減/成長企業/年休120日/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウェル・ネット研究所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12

仕事内容

【伊丹】<未経験歓迎>介護機器のアフターフォロー◆介護負担の軽減/成長企業/年休120日/残業15h

【未経験歓迎/介護施設の課題解決/顧客フォロー/需要増加中/年間休日120日・完全週休2日制】

■業務内容:
福祉用具の介護施設における機器の定着支援をフォロー、研修の実施をお任せします。※営業のような販売業務は発生しません。
(1)営業フォロー(カスタマーサクセス)
・営業部門が機器を販売してからのアフターフォロー
・既存顧客への定期接点、問い合わせ対応(納品してから3か月、6か月2年のタイミングで接点を取りフォローいたします)
・電話メールで問い合わせや、顧客を訪問して機器の使用方法の説明などを行う場合もあります。
※担当顧客:30〜50社(エリア:近畿、四国、中部、北陸)
(2)看護・介護現場環境改善支援・腰痛予防支援
・研修教育:当社製品の紹介、使用方法の説明などを行っていただきます。
・介護現場の腰痛予防など労働環境改善のための、データ収集・対策提案・伴走支援。

■当社製品について
・介護用リフト
・スリングシート
介護施設においては、要介護者のベッドへの移乗はこれまで介護スタッフが人力で行っていました。こうした介護方法の特性上、スタッフの腰痛問題、それに伴う退職などが介護業界の課題でした。
当社製品は、介護者の負担を軽減するためのものであり、要介護者をリフトに乗せて運ぶことができます。要介護者・スタッフ双方にとって安全かつ効率的な製品を取扱しています。

■組織体制:
営業課長(40代)、営業3名、定着支援担当1名(育休予定)
※営業部門と同じオフィスで働くため密に連携を取り顧客対応を行います。

■入社後について:
入社後、3か月は当社製品やサービス、営業同行を行い慣れていっていただきます。3か月〜半年程度をかけ研修し、少しずつお任していくので安心してご応募ください。

■会社の特徴:
30年前に会社が設立された時から当事業を一貫して継続して行っていますので、まさに当製品の黎明期から事業を行っていて老舗と言えます。
単にハードを販売設置するだけではなく、労働者(医療や介護スタッフ)や事業経営陣に、導入の為のご提案や研修を行ったり機器使用方法のトレーニングを行ったり、当製品の使用する意義や労働現場で使用が定着するお手伝いをしたりする仕事の割合が多いことが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・医療・介護の現場で勤務経験のある方

■歓迎条件
・理学療法士/作業療法士などのご経験
・介護福祉士/社会福祉士などのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回  ※平均約4ヶ月分
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市堀池5-1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均 1人 15時間/1ヶ月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
会社が必要と認めた場合は、3ヶ月を限度として延長もしくは短縮し、もしくは設けない。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウェル・ネット研究所
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
1.介護用リフトと併用して使用するスリングシートの総合メーカー。全国に向けて販売。
2.介護用リフトの国産メーカー、日本ケアリフトサービス株式会社の関西・四国・中部・北陸エリアの代理店。提案・レイアウト・教育セミナー・販売・レンタル・メンテナンスなど一連の営業活動を自社で行っています。
3.法人営業と在宅営業の両方を行っています。比率としましては法人営業が大きな割合を占めています。法人営業の顧客としましては、医療機器・福祉機器販売業者や病院・福祉施設などのエンドユーザーとなっています。

■会社の特徴:
・30年前に会社が設立された時から当事業を一貫して継続して行っていますので、まさに当製品の黎明期から事業を行っていて老舗と言えます。弊社の取り扱っている製品は日本において普及段階であり、需要が今後増えていくことが予想されます。現状の医療や介護の現場では、労働者の腰痛が社会問題となっており、厚生労働省は当製品を使うことで、労働安全衛生を推進でき、職場環境を改善できることから、労働者の身体的負担の軽減を指導・推奨しています。
・今後のさらなる普及が見込まれる製品であることから、弊社の営業スタイルとしては、単にハードを販売設置するだけではなく、労働者(医療や介護スタッフ)や事業経営陣に、導入の為のご提案や研修を行ったり機器使用方法のトレーニングを行ったり、当製品の使用する意義や労働現場で使用が定着するお手伝いをしたりする仕事の割合が多いことが特徴です。現場の方々とコミュニケーションをより多く取って、ともに機器使用の定着を進めていくことからやりがいのある仕事だと思います。
・日本での当製品の普及に並行して、アジア諸国での普及も見込まれることから、今後は海外への事業展開も視野に入れています。
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