【新潟市中央区幸町】繊維商品の営業職◆商材に縛り無し!自由に商品企画から事業創造まで◆繊維専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
加藤株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【新潟市中央区幸町】繊維商品の営業職◆商材に縛り無し!自由に商品企画から事業創造まで◆繊維専門商社
◆大きな裁量とスピード感:提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。
◆0 → 1に挑戦:既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。
◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス:
長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。
【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社/住宅手当・社宅・退職金有り/実績が賞与にしっかり反映/残業20h程度】
■業務内容
当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。
単なるルート営業ではなく、**市場開拓・商品企画・事業創造まで担う“創る営業”**を募集いたします!
・既存顧客・新規顧客への提案営業
・繊維・テント生地・ターポリンなど既存商材の販売
・社会課題を起点とした新商品の企画・開発
・新規市場の調査・事業化の推進
・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進
・営業戦略の立案〜実行まで一貫して担当
扱う商材に縛りはなく、「自分が価値を生み出せる」と判断した商品は自由に企画できます。裁量の大きさが最大の特徴です。自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。
【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店
■キャリアパス
社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。
成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。
■働き方
・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。
○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など
平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。
繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。
既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。
安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験(業界や商材は不問です。toBtoC不問)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
■歓迎条件
・商社やメーカーでの勤務経験のある方
・繊維関連製品の営業経験
・業種未経験歓迎
・既存の商材にとらわれず、新しい商品を自ら生み出したい方
・提案内容や営業方針などを自ら創っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜360,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
240,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■外務手当(営業手当):2万円
■昇給:年1回/5月
■賞与:年2回(毎期平均:約7ヶ月分)
■モデル年収:
32歳 営業職/年収600万円
38歳 営業職/年収800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟県新潟市中央区幸町1番16号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
ガソリン代支給/社用車貸与
<転勤>
有
頻度高く発生するものではなく、本人のキャリアアップを目的にご相談させていただきます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度※仕事が早く終われば17時半に帰社も可能です。営業先との直行直帰可。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社用車貸与、ガソリン代支給、直行直帰可
家族手当:社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修期間:入社後3ヶ月程度
■本社での研修、OJTでの研修を行います。
<その他補足>
■成績優秀者には年1回の特別賞与有
■オフィス内禁煙・分煙
■家族手当:配偶者1万2千円/扶養の18歳未満の子4千円
■住宅手当:世帯主(扶養有)1万6千円/世帯主(扶養無)1万15百円/ その他 5千円
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金有り
■会社契約全社員団体定期保険
■クラブ活動(ゴルフ)
■独身寮(ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、5日以上の連続休暇取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加藤株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 1881年(明治14年)織物商として創業以来、産業資材製品を中心に原布から製品まで多岐の用途に亘り、事業領域をカバーしてきた専門商社であり、多様な顧客ニーズに合わせて柔軟に進化
し続けております。
【事業内容】
産業繊維資材の企画・製造・販売(テント・オーニング・間仕切り・サインマテリアル・白衣・ユニフォーム等)
各種テント・オーニング・間仕切り等の設置工事(一般建設業 東京都知事 許可(般-4)第128589号)
【事業に関する特色】
成長性:国内イベントの増加等でニーズが高まっている業界
業界内の地位:業界内で最大規模の専門商社
新規事業の展開:イベント会社への直接営業等、更なる売り上げ拡大に向けて新規事業部を設立。
【経営理念】
「未来社会に貢献できる価値創造企業」
1.前例にとらわれない自由な発想と、個々人が夢と主体性をもって責任をまっとう
する「自律/自立」する集団を目指します。
2.一人ひとりが互いを認め合い、尊重しあい、努力と誠意で「相互理解」で、思いやりのあるコミュニュケーションをもっとうに行動いたします。
3.すこしずつ変わっていく社会に意識と行動をあわせ、会社ぜんたいで「ともに創る未来/あとへつなぐ未来」を具体的に実行していきます。
【行動指針】
1.現場と現実(ゲンチ/ゲンブツ)
現場に立ち、常にリアルを探求し、評論家(机上家)ではなくプレーヤーに徹して行動します。
面倒が仕事です。現地へ出向き、現場の課題を探求&解決いたします。価値ある提案でのお客様利益が我々の仕事です。
2.情熱と挑戦(ネツ/ドウ)
現状に甘んずることなく、いかに困難であっても情熱をもって、挑み行動します。意志を持ちながら意思を放とう。七つ転んで八つ起きよう。最後まであきらめません。
3.誠実と信頼(シン/マコト)
嘘・裏切り・誤魔化しは排除いたします。常に誠意をもって行動します。誰かのせいでは恥ずかしい。責任を持って有言実行を厳守いたします。
4.視点と視野(テン/ヤ)
いっしょに創る未来に照準をあわせ動きます。ちょっと先の時間を意識しながらモノゴトを判断いたします。先の視点と広く深い俯瞰視野。予定調和を目標に行動いたします。未來へ