【兵庫・播磨町】機械設計◆スケール大きなオーダーメイド製品／評価制度も充実／土日休み・有給平均13日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【兵庫・播磨町】機械設計◆スケール大きなオーダーメイド製品／評価制度も充実／土日休み・有給平均13日
〜大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどをオーダーメイドで設計／スキルアップも叶う環境です◎〜
■担当業務：三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当いただきます。大型製品を中心とした「一品モノ」の設計に携わっていただきます。問題なく業務が可能になれば、リモートワークも可能です！
装置や設備の「構想〜納入・据付」まで一貫して行うためやりがいも大きなお仕事です。
■案件例：
◎大型ロケットの移動発射台
人員:3名、期間:6か月
設計フェーズ:各機構の構想〜詳細設計
※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。
《仕事のやりがい》
新しい製品の設計開発に携わることが多く、自らの手で新しい製品を生み出しているという充実感があります。
また、設計から製作まで行っているため、設計したものが形になったところを実際に見ることができ、設計の良し悪しを直接学ぶことができます。
《キャリアアップを応援！》
クライアントの要望に合わせ、1つ1つ個別に設計された製品の製作をしているため、毎回新しい製品の設計に携わることができ、設計者として常に学びがあります。
個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！
〈こんな会社です♪〉
テニスコートより大きなトンネル掘削装置や20階建てのビルと同じ高さのロケット発射設備など、圧倒的スケールの製品を手掛けている当社。
他にはない「大規模ものづくり」のノウハウを有し、大手企業からも高い評価と信頼をいただいています。
〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉
（1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定
（2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出
（3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する
〜出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！〜
【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・Inventor（3DCAD）での作図経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円
＜月給＞
280,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり)
<モデル年収（一例）>
550万円/20代後半・入社5年目
700万円/30台半ば・入社10年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
二見工場
住所：兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：規定あり（上限5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：財形貯蓄制度
＜定年＞
60歳
再雇用あり（上限年齢規定なし）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT
■資格取得支援制度、資格手当支給
＜その他補足＞
■資格手当（月2万円以上もらっている社員もいます）
■食事手当
■在宅勤務手当
■奨学金返済支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（男性の取得実績あり）
■介護休業制度
■定年後の再雇用制度
■永年勤続表彰制度
■制服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■平均有給取得日数：12.8日(2024年実績)
■完全週休2日制（土日）
■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇
■特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は機械装置・プラント設備・鉄構装置の開発・設計・製作・据付・試運転・運転保守およびアフターサービスを行う、トータルエンジニアリング会社です。
仕様の打ち合わせから納品まで一括で受注しているため、構想から仕様打ち合わせ〜設計までの上流工程に関わっていただくことができ、実際の製作まで自社内で一貫して担当することができます。
■特徴（TOPICS）：
価格競争力・サービス力を維持しながら、技術力を高め、顧客から信頼を得ていくため、創業時は設計が主軸だった当社の事業に機械加工事業が加わり、当社は設計から製作までを請け負うトータルエンジニアリングメーカーへと進化を図ってきました。
近年、毎年売上を拡大している、エネルギー・宇宙・防衛関連の案件は他社が参入しにくいものばかり。培ってきたノウハウをベースに、大手企業より長期・継続的に案件を受注できる信頼関係を構築しています。社内の技術力向上にも積極的に投資し、今後、更なる事業拡大・躍進を見据えています。
当社が手がける案件はすべて一品一様のオーダーメイド。直接目に触れる機会は少ないですが、様々な分野で当社の開発案件が活躍しています。この世に一つしかないものをイチから作り上げる体験をしませんか？自身の設計が形になる、モノづくりの醍醐味が味わえる環境を整えてお待ちしています。
■当社の魅力：
◎現社長の一般企業でのエンジニア経験をもとに、技術者や社員に寄り添った柔軟な経営をしています。
◎全員が同じ価値観・判断基準で仕事ができるよう、社員が入社するたびに、社長直々に「理念教育」を行っています。
◎「子供が小さい」等の家庭の状況により、リモートワークを行っている社員も多いです！
◎工程・業務ごとに貢献度合いを定め、それによって給与・賞与額を決めています。自身の頑張りがきちんと給与に反映される環境です。
◎有給取得もしやすい環境です。2023年度の取得実績はなんと13.3日！