UXデザイナー◆構想段階から一気通貫で顧客と並走できる◆リリース後の効果検証や次の打ち手の提案等も◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーデジット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
UXデザイナー◆構想段階から一気通貫で顧客と並走できる◆リリース後の効果検証や次の打ち手の提案等も◎
〜大手企業と一緒に「新しいサービスや事業をつくる」デザイン会社/デザインの枠や国境を超えて、社会に価値を届ける〜
【仕事内容について】
当社のサービスデザインコンサルタントは、クライアントの「実現したいこと」と「ユーザーの喜ぶ体験」をつなぐ“橋渡し役”です。売って終わり、作って終わり、ではなく、「どうすればこのサービスがもっと良くなるか?」を一緒に考えて形にしていきます。
▼主な仕事の流れ:
・顧客との打ち合わせ(時には雑談や飲み会から課題が見つかることも)
・調査やインタビューを通じて、ユーザーのリアルな声をヒアリング
・サービスや事業の企画提案(構想・改善提案も含む)
・デザイナー・エンジニアと連携しながら実現までをリード
・プロジェクトの進行・品質・コスト・スケジュール管理
・リリース後の効果検証や次の打ち手の提案
※「コンサル」というより、「一緒につくる伴走者」に近い仕事です。
【フォーデジットについて】
フォーデジットは、大手企業と一緒に「新しいサービスや事業をつくる」デザイン会社です。私たちの仕事は、クライアントの“こうしたい”という想いを、ユーザーが「これいいね」と思える体験に変えること。企画からデザイン、開発までワンチームで動き、ビジネスを前に進めています。
※例
・大手企業プロジェクトを担当
・構想段階から関わり、調査・企画・設計・制作・改善まで一気通貫で並走
・東南アジアを中心に海外拠点の仲間と連携しながら、グローバルにも展開
・世界各国のデザインアワードを毎年受賞
〜ビジョンは「Design Beyond」〜
デザインの枠や国境を超えて、社会に価値を届けるという想いのもと、防災、教育、地域支援、スタートアップ支援など、社会に根ざした活動も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験2年以上
・提案型営業やソリューション営業のご経験
・プロジェクトマネジメント、進行管理、調整業務のご経験
・経営層・事業責任者との折衝や課題解決提案の経験
■歓迎条件:
・英語力(日常会話レベル)
・プロジェクトにおける予算管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円〜629,533円
その他固定手当/月:142,700円〜203,800円
<月給>
583,333円〜833,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給機会:年1回
■その他固定手当:45時間分の裁量労働手当として
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:子育て支援金 1万円/月 ※条件あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度
<その他補足>
・介護休業
・子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・コーヒー、お茶、お水などのドリンク無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、自分記念日、有給休暇
※代休:プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーデジット
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」
フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。
今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。