UXデザイナー◆構想段階から一気通貫で顧客と並走できる◆リリース後の効果検証...

株式会社フォーデジット

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UXデザイナー◆構想段階から一気通貫で顧客と並走できる◆リリース後の効果検証や次の打ち手の提案等も◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォーデジット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

UXデザイナー◆構想段階から一気通貫で顧客と並走できる◆リリース後の効果検証や次の打ち手の提案等も◎

〜大手企業と一緒に「新しいサービスや事業をつくる」デザイン会社/デザインの枠や国境を超えて、社会に価値を届ける〜

【仕事内容について】
当社のサービスデザインコンサルタントは、クライアントの「実現したいこと」と「ユーザーの喜ぶ体験」をつなぐ“橋渡し役”です。売って終わり、作って終わり、ではなく、「どうすればこのサービスがもっと良くなるか?」を一緒に考えて形にしていきます。

▼主な仕事の流れ:
・顧客との打ち合わせ(時には雑談や飲み会から課題が見つかることも)
・調査やインタビューを通じて、ユーザーのリアルな声をヒアリング
・サービスや事業の企画提案(構想・改善提案も含む)
・デザイナー・エンジニアと連携しながら実現までをリード
・プロジェクトの進行・品質・コスト・スケジュール管理
・リリース後の効果検証や次の打ち手の提案
※「コンサル」というより、「一緒につくる伴走者」に近い仕事です。

【フォーデジットについて】
フォーデジットは、大手企業と一緒に「新しいサービスや事業をつくる」デザイン会社です。私たちの仕事は、クライアントの“こうしたい”という想いを、ユーザーが「これいいね」と思える体験に変えること。企画からデザイン、開発までワンチームで動き、ビジネスを前に進めています。
※例
・大手企業プロジェクトを担当
・構想段階から関わり、調査・企画・設計・制作・改善まで一気通貫で並走
・東南アジアを中心に海外拠点の仲間と連携しながら、グローバルにも展開
・世界各国のデザインアワードを毎年受賞

〜ビジョンは「Design Beyond」〜
デザインの枠や国境を超えて、社会に価値を届けるという想いのもと、防災、教育、地域支援、スタートアップ支援など、社会に根ざした活動も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験2年以上
・提案型営業やソリューション営業のご経験
・プロジェクトマネジメント、進行管理、調整業務のご経験
・経営層・事業責任者との折衝や課題解決提案の経験

■歓迎条件:
・英語力(日常会話レベル)
・プロジェクトにおける予算管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円〜629,533円
その他固定手当/月:142,700円〜203,800円

<月給>
583,333円〜833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給機会:年1回
■その他固定手当:45時間分の裁量労働手当として

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:子育て支援金 1万円/月 ※条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

<その他補足>
・介護休業
・子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・コーヒー、お茶、お水などのドリンク無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、自分記念日、有給休暇
※代休:プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォーデジット
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」

フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。
今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。
情報提供元:

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