【福島】システムエンジニア◆東邦銀行G/地域貢献◎/年休121日/残業月平均7時間/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
東邦情報システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【福島】システムエンジニア◆東邦銀行G/地域貢献◎/年休121日/残業月平均7時間/福利厚生充実
東邦銀行グループの総合情報サービス企業として、システム関連事業を手掛ける当社にて、システム開発・運用保守業務を中心に担当していただきます。
■業務内容:
(1)東邦銀行の情報系基幹システムに関する要件定義・設計・開発・運用
(2)東邦銀行向けのシステム開発(WEBシステム・クライアントシステム)
(3)東邦銀行の行内ネットワークやサーバの設計・構築・管理
(4)自治体向けソリューションの提案・推進・導入・入札対応・各種事業への参画
■研修制度:
・社内研修(OJTによる担当部門別・業務研修、階層別研修、技術研修)
・社外研修
└1.ベンダー主催の新入社員研修、IT技術関連セミナー、研究会
└2.ヒューマンスキルアップ研修
・自己啓発支援
└1.会社指定通信講座受講料補助
└2.情報処理技術者試験等、資格取得報奨制度
■当社について:
当社は福島県のリーディングバンクである東邦銀行グループの総合情報サービス企業として、東邦銀行のネットワーク設計・開発・運用、並びに情報系基幹システムの設計から運用管理までを総合的に展開し、東邦銀行の根幹をITで支えています。また、東邦銀行グループの主たる営業基盤である「ふるさと・ふくしま」の発展のため、グループの一員として、県内の地方公共団体へITや情報処理サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webシステムのプログラム開発経験(Java、Pythonなど)
・インフラエンジニアとしてサーバ設計・構築・管理の実務経験
・ネットワークエンジニアとして設計・構築・管理の実務経験
・RPA開発への従事経験
・自治体業務への従事経験、または自治体向け開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
416万円〜551万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,800円〜277,900円
<月給>
252,800円〜277,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績1.7ヶ月分程度
※上限の給与は職務給50,100円が加算された金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県福島市飯坂町平野字桜田3-4 東邦銀行事務センター
勤務地最寄駅:平野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均7時間(前年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車・バス等の交通機関は全額、自動車は距離に応じて
家族手当:扶養する小学校入学前の子を養育する社員に対して支給
住宅手当:独身者:28500円 世帯主:45000円(賃貸)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、各種社外研修、自己啓発支援制度あり
<その他補足>
・慶弔見舞金
・財形預金(積立制度)
・育児休業/介護休業
・産前/産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)
・看護休暇(子供が小学校入学の始期まで毎年5日)
・介護休暇(要介護者1人:毎年5日、2人以上:毎年10日)
・積立傷病休暇
・副業/兼業可能
・利用可能施設※総合グラウンド、事業内保育施設(銀行施設を利用可)、保養所(健康保険組合契約のホテル・旅館等
・会社行事※歓迎会、忘年会、懇親会、各種レクリエーション等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12月31日〜1月3日)、上期・下期連続休暇(各7日間)、結婚休暇、裁判員制度休暇(裁判員裁判等に必要な日数)、その他各種休暇制度
年次有給休暇※半日休暇制度、時間単位の有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東邦情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・情報系システムの企画、開発、運用、銀行OA機器の運用、管理、保守
・自治体向けOAシステム・ITサービスの提供、コンサルティング
■業務詳細:
1.東邦銀行からの業務受託
(1)情報系システムの企画・開発・運用
東邦銀行の情報系基幹システムに関する要件定義、企画立案、設計、開発、運用管理、ユーザーサポートに至るまで総合的に受託しております。より使いやすく・安定したシステム開発に努めております。
(2)OAシステムの運用・管理・保守
銀行グループ全店に設置されているパソコン、サーバー、プリンター等のOA機器、行内ネットワーク・グループウェアの運用管理・保守、銀行HPのメンテナンスを総合的に受託しており、東邦銀行OAシステムの安定的な運用に努めております。
2.自治体等からの業務受託
(1)OAシステム開発・保守、ハードウェア、ソフトウェア販売
(1)業務システムの開発・運用管理・保守、(2)ハードウェア・ソフトウェアの販売、(3)ホームページの作成・メンテナンス等の業務を行っております。お客さまに満足いただけるサービスの提供に努めております。
(2)システム導入・IT化に関するコンサルティング
お客さまの業務効率化を推進するために、現状の問題点のヒアリング・分析を実施し、IT化に向けての最適なプランニング、OA機器・業務システム等の導入、アフターサポートまでをトータルでお手伝いさせていただきます。
■当社について:
当社は東邦銀行グループの総合情報サービス企業として、従業員一丸となり地域社会の発展に貢献出来るよう全力で取り組んでまいります。