未経験【門真市/転勤無】法人営業◆研修充実★土日祝休/頑張りは給与で還元/元飲食・販売業の方活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
創新工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
未経験【門真市/転勤無】法人営業◆研修充実★土日祝休/頑張りは給与で還元/元飲食・販売業の方活躍中
□飲食・販売などサービス業で培ったコミュニケーション力を活かしたい方へ☆お客様のご要望に誠実にお応えし、少し難しい仕事でも「できません」と言わずに挑戦する姿勢で顧客支持◎□
■業務内容:
営業担当として既存、新規の両方を営業活動を行っていただきます。当社所属の職人さんをどの現場で活躍していただくか、現場に入っている企業様に対し営業活動を行います。新規の電話営業はございません。
■メインミッション:
既存顧客対応が約9割、新規開拓が約1割。
新人時代は新規開拓の比率がやや高めで、営業スキルや会話術を学びながら成長できます。
・引継ぎの既存のお客様がいるので紹介なども多数いただけます。
\未経験でもご安心下さい/
最初の3ヶ月間はしっかり研修を行ないます。さらに1年間程度は先輩がフォローしますのでご安心を。何でも相談して、お客様のニーズに応えていきましょう。ノルマはありません。営業同士フォローしあい、全体で目標達成を目指します。
■1日の流れ:※営業方法や訪問先、頻度は、自由に決めることができます!
▽お客様先へ出発!(出社後、前日の活動報告をすませて社用車で出発)
▽「工事の進捗どうですか?」と状況をヒアリング(必要な作業員の技量や人数、工期などもチェック)
▽工事の受注交渉(当社の作業員たちにお任せいただけるように交渉)
▽アフターフォロー(注文が成立したら、工事完了までのお客様との窓口になります)
※人員配置は作業員をよく知っている管理人と相談してください。工事の安全管理と進捗については別に安全管理部スタッフが現場でフォローします。
☆やりがい・評価ポイント☆
・お客様の要望に応え、案件を成功させたときの達成感
・評価は「業務実績+定性面」で半期ごとに面談
・等級が上がると月給4〜5万円アップ(平均3年で昇格イメージ)
■営業部の組織構成:
・20代2名・30代2名・40代2名・50代1名
■当社について:
現在建設業界は、物価高や少子高齢化による人材不足など、激動の時代にいます。そのような状況において、人材育成による技術力と、幅広い需要に応える対応力を磨き続け、常に変化を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、今後もお客様の「夢」の実現を第一に考える会社であり続けたいと考えています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
■歓迎条件:
・建築業界の知見ある方
・営業、販売サービスでのご経験ある方
\求める人物像/
・建設業界への興味がある方
・顧客とのコミュニケーションを楽しめる方
・チームで協力しながら成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
403万円〜592万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜305,000円
固定残業手当/月:70,000円〜90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜395,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市泉町8番14号
勤務地最寄駅:京阪電鉄 京阪本線/門真市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
「残業時間:月30時間程度」
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
月1回程度土曜日出勤あり(年間シフト)
有給休暇(10日〜) 取得しやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 創新工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
公共事業や民間事業における建設・土木工事の総合建設請負業
■当社について:
◇ 当社は、お客様から建設工事を請け負い、同社所属の建設作業員で作業を行う、創業45年以上の歴史ある総合建設請負会社です。
◇ 設立以来、お客様のご要望に誠実にお応えし、少し難しい仕事でも「できません」と言わずに挑戦する姿勢を大切にしてきました。この対応がお客様に支持され、都市整備や空港建設など、関西のビッグプロジェクトにはほとんど参加しております。
◇ 常時700人以上の建設作業員が所属しており、現場の作業にあたっております。そしていまや大阪ではトップクラスの業績を誇ります。
◇ 現在建設業界は、物価高や少子高齢化による人材不足など、激動の時代にいます。そのような状況において、人材育成による技術力と、幅広い需要に応える対応力を磨き続け、常に変化を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、今後もお客様の「夢」の実現を第一に考える会社であり続けたいと考えています。