【羽田】トレーナー/店舗運営◆裁量◎/女性のためのフィットネス＆セルフエステの立ち上げ/髪型髪色自由【dodaエージェントサービス 求人】
森忠商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【羽田】トレーナー/店舗運営◆裁量◎/女性のためのフィットネス＆セルフエステの立ち上げ/髪型髪色自由
★裁量◎代表直下の新規事業になるため、必要なものは代表に直談判OK！
経験を活かしてジム/サロンの改善に積極的に取り組んでくださる方を募集しています。
★働き方◎産育休の取得実績あり！4年前に3人の子どもをもつ女性代表に代替わりし、働き方改革を実践中。より働きやすい職場環境を目指しています。
★女性向けフィットネス＆セルフエステサロン運営！心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。
※サロン内の設備利用OK
■業務内容：
2024年12月にオープンしたフィットネス＆セルフエステサロン『COCOKARA place HANEDA』の店舗運営をお任せします。
地域の方々のサードプレイスとして、フィットネス×美容のハイブリッドで地域住民の健康を支えるサロンを目指しています。
12月7日に1周年を迎える当サロンの更なる強化のため、企画の立案など主体的に業務に取り組んでくださる方を募集しています。
■業務詳細
・フィットネス及びサロン会員様への対応（トレーニングマシンやセルフエステの説明等）
※サロン内のマシン/エステは社員も利用可能です。自分が体感しておすすめするために積極的な利用を推進しています。
・店舗企画（導入機器の検討や会費プランの組み直し等、様々な業務に裁量持って取り組むことができます。）
有酸素マシンやインボディの計測マシン等は社員の提案で導入されています。
・広報業務（SNS企画立案〜運用、メルマガ、LINEの運用等）
◆◇COCOKARA place HANEDA◇◆
心と身体の両面にアプローチができる、女性専用のフィットネスジム＆セルフサロンです。
ジムで身体を動かすことはもちろん、フェムケアマシンやホワイトニングなど、心身のリフレッシュや日々のストレスや疲労を取り除くことができます。
https://www.cocokaraplace.com/home
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・美容健康関連セミナーの講師経験
・スポーツインストラクター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間20時間20分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田1-10-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間34分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:30〜21:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
12:30〜21:30
9:30〜21:30
＜その他就業時間補足＞
※新規事業につき店舗営業時間は来客数によって変更する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給致します。※上限30,000円
家族手当：18歳以下の扶養家族に対して支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務したものに対し支給。
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育
＜その他補足＞
産休・育休制度※取得実績・復帰実績あり
教育研修制度あり
子供手当 皆勤手当 役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森忠商事株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容：
アミューズメント施設・ゲームセンターへの菓子・食料品・日用品など景品全般の卸し
■新規事業情報：
おかしマート事業…初期費用・運営費用0円オフィス置き菓子を提供！また、オフィスでのお菓子販売会・お菓子イベントの実施、お菓子の定期便サービスも提供をしています。月に1回程度、弊社オフィス前でお菓子の即売会も実施しています。
シェアスペース事業…テレワークスペース/貸会議スペース/イベント・サロンスペース
リラクゼーション事業…自宅で簡単に実践できるボディメンテナンス情報の配信/SODA
■特徴：
おかしマートのポイント…オフィス置き菓子サービス/出張・お菓子販売会サービス/定期配送サービス/イベント運営サポートサービス
（１）豊富な種類のお菓子！：綜合食品商社だからできる複数メーカーのバラエティ豊かなお菓子をご提供
（２）導入コスト０円！：出張お菓子販売会・オフィス置き菓子は、初期コスト0円、運営コスト0円から実施が可能
（３）会社独自の福利厚生が可能！：社員様限定価格（一般小売価格の30~50％オフ）での出張販売会・オフィス置き菓子に加えて、お菓子の定期配送や特別な行事でのお菓子を使ったイベントの企画も承ります
■代表挨拶：
創業以来、アミューズメント業界における景品卸売を軸に事業を展開し、長年に渡りお客様から信頼を頂き事業を続けてまいりました。
自社ビルと倉庫を構え、スピーディな配送体制を敷いており、今後はこうした強みを活かし新たな事業を創出していきます。