【三重県桑名市】半導体の生産管理◆フレックス制◆年間休日126日◆世界トップ...

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

情報提供元

【三重県桑名市】半導体の生産管理◆フレックス制◆年間休日126日◆世界トップクラスのUMCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【三重県桑名市】半導体の生産管理◆フレックス制◆年間休日126日◆世界トップクラスのUMCグループ

〜未経験から生産管理エンジニアへチャレンジ可/ファウンドリ専業会社/世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境/年間休日126日〜

■業務概要:
半導体製品のビジネスプラン/生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般をご担当いただきます。

■業務詳細:
・半導体生産のBP(ビジネス・プラン)および受注高、売上高の管理、予測
・棚卸資産に関する実績管理
・ウエーハー製造計画立案・手配・工程管理および製品の完成納期管理
・顧客製品の保管、管理
・新製品プロジェクトの試作サポート
・出荷業務全般(運送業者との委託契約および業務連携)
・海外取引先価格のシステム登録管理
・台湾の親会社(United Microelectronics Corporation)とのコミュニケーション(定例報告、打ち合わせなど)

■当社の特徴:
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境:
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

■歓迎条件:
・工学、生産管理、統計学、ビジネス・マネジメント、システム管理の内、どちらかの専攻で尚可
・工業生産管理、もしくは半導体製造経験(半導体生産と関連プロセスに熟知)
・顧客と良好なコミュニケーションを構築できるスキル
・半導体ウエーハー生産における顧客の需要を正確にキャッチできるスキル
・グローバルな環境で働く能力

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
■歓迎条件:台湾関連部門との調整・交渉できる英語力、中国語
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜510,000円

<月給>
290,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮
■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6、12月)
■モデル年収:※賞与年間5ヵ月にて算出
1000万円/係長クラス(月給+賞与2回+各種手当)
780万円/チームリーダークラス(月給+賞与2回+各種手当)
610万円/メンバー(月給+賞与2回+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり)
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
充実したエンジニア研修、e-Learning など

<その他補足>
労働組合(ユニオンショップ制)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、企業年金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

長期休暇あり(GW、年末年始)
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後)
有給休暇:23日間(4月21日〜)※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■同社の特徴:同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。
■事業の特徴:
同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40〜90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。
■同社のテクノロジー・サービス:
同社は、テクノロジー、カスタマイズ対応、カスタマーサポートで顧客のビジネスを成功に導く、ファウンドリパートナーです。
(1)テクノロジー…実績あるCMOSテクノロジーをベースに、トランジスタによるクラス最高の「消費電力プロセス」や「不揮発メモリ混載プロセス」のプラットフォーム構築、RFやミリ波技術の開発を進めています。モバイル・デジタル製品、車載やIoT市場のニーズに応えていきます。
(2)ファウンドリサービス…シャトルサービス、Webオンラインサービスなどのファウンドリサービスによって、顧客のビジネスをサポートします。

※ファウンドリとは?※
半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10%近くの成長が予測されております。
今後半導体は、人工知能やIoTなど新産業の誕生で多くの需要が見込まれており成長予測が建っているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録