【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎/県の魅力を国内外へ/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
公益社団法人千葉県観光物産協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎/県の魅力を国内外へ/転勤無
〜千葉県の魅力を国内外に発信したい方へ★/未経験歓迎/4月入社可能な方(前倒しでの入社も可)を募集しています!〜
千葉県の観光及び物産振興を図り、観光地域づくり、広域観光の推進、観光物産の開催等の事業を展開している当協会で、事業の企画・運営・プロモーション業務を担当いただきます。
■仕事内容:
千葉県への観光客誘致や物産振興に関する企画/運営/マーケティング/プロモーション/総務など、経験/スキルを十分に発揮できる部署で活躍できます!前職関係なく、良いアイデアは全員で共有し、より良い運営に活かせる環境です!
【事業第一課】
・国内セールスグループ:国内一般団体/教育旅行の誘致、国内商談会の開催、観光資源の掘り起こし、国内向けの団体バスツアー支援
・海外セールスグループ:海外一般団体/訪日教育旅行の誘致、海外旅行博への出展、海外商談会の開催、インバウンド向けの団体バスツアー支援など(東南アジア、東アジアへの海外出張あり)
【事業第二課】
・WEBサイト/SNSによる情報発信(日/英/繁)、旅行系記者への情報提供、日本語パンフレット制作、ちばプロモーション協議会の運営
【事業第三課】
・チーバくんプラザ/物産館の運営、テストマーケティングの実施、観光物産展の開催、物産関係の販路拡大、観光人材育成、観光ボランティアガイド協議会の運営
【総務課】
・総会・理事会・会員関係、人事、服務、表彰、予算・決算、会計、文書、庶務、入会受付、会費、会報誌の発行、地域行事の後援申請受付
■魅力/やりがい:
◎千葉県、県内地方自治体、地域の多様な事業者や旅行会社などの方々と連携し、県内への観光誘致/物産振興に関する様々な事業に携わることができます。
◎千葉県を訪れた方、千葉県に暮らす方の笑顔をもっと増やし、千葉県の発展に貢献できるやりがいや大きな達成感も味わえる仕事です。
◎県職員の就業条件を準拠しています。給与水準や退職金制度、福利厚生制度、休日制度など働き易い職場環境が整っています。
■組織構成:
事業第一課(16名)、事業第二課(7名)、事業第三課(4名)総務課(5名)、チーバくんプラザ、チーバくん物産館の構成となります。
正社員、嘱託職員、パート職員で構成され20代〜70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・PCの基本操作(Excel/Word/PowerPoint等)
◆歓迎条件:
観光業界で就業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,800円〜289,500円
その他固定手当/月:22,613円〜26,634円
<月給>
268,413円〜316,134円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。
■賞与制度:あり(年/2回)※前年実績4.5カ月/年
■昇給実績:前年実績9,500〜15,700円
■手当内容:地域手当(基本給+扶養手当の100分の9.2)
※25歳〜40歳の想定年収
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9F
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:その他(喫煙場所あり(ビル内に1か所))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:8:45〜17:30、9:00〜17:45の3区分■残業:月平均10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(全額支給)
家族手当:協会規定による
住宅手当:協会規定による(家賃補助)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上〜(協会規定により支給)
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度
<その他補足>
■健康診断の受診(年1回)
■扶養手当:子、孫、父母及び祖父母、弟妹、重度心身障害者
■マイカー通勤不可(交通機関、自転車その他の交通用具に限る)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■休日:土日祝(完全週休2日制)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、子育て休暇、慶弔休暇等
※休日出勤の場合は振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益社団法人千葉県観光物産協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容:
・ 千葉県の観光及び物産振興に関する事業を行い、地域社会/経済の健全な発展及び県民生活/文化の向上に寄与することを目的として、観光客の誘致促進、地域観光の活性化支援、観光案内施設の設置運営、旅行業法に基づく旅行業務、県産品の普及宣伝、県産品展示即売場及び展示場の管理運営等の事業を行っています。
(1)観光客の誘致促進
(2)地域観光の活性化支援
(3)観光案内施設の設置運営
(4)旅行業法に基づく旅行業務
(5)県産品の普及宣伝
(6)県産品展示即売場及び展示場の管理運営
(7)千葉県産の酒類販売
(8)観光物産情報の収集/分析及び提供
(9)観光物産に係る調査、研究及び研修会等
(10)観光物産関連協議会等の支援
(11)その他本協会の目的を達成するために必要な事業
■具体的には:
・国内/海外の各地において、現地旅行会社と千葉県内の観光事業者による商談会の開催、千葉県を訪れる国内/インバウンド団体のバスツアー支援事業、学生団体への教育旅行の誘致活動など、旅行会社等に向けた主な観光誘致活動や、県内外の集客施設において、千葉県の観光物産展の開催、県産品の販売/展示など千葉県産品の普及促進活動。そして、個人や事業者向けに千葉県の魅力をアピールする情報発信活動など千葉県の発展に寄与する事業を展開しています。
■経営理念:
・ツーリズムに携わるすべての人たちを繋ぐプラットフォームとして仲間と共にプロモーションの最前線に立ち「観光・物産」両輪の価値を高め地域活性化に貢献します。そして、ツーリズムのチカラで世界から愛されるCHIBAを、新たな未来を、創造していきます。
■行動規範:
私たちは
・CHIBAの一番のファンであり続けます
・仲間と共に感じ、共に考え、共に動き続けます
・変革を恐れず、厭わず、チャレンジし続けます
・常にアンテナを高くし、視野を広げ自らを磨き続けます
・プロモーションのプロとして頼れる存在であり続けます
・あらゆる縁を大切にする心を持って行動し続けます