【2026年4月5月〜入社】電気設備メンテナンス◆月残業10h程／東京都庁G／電気主任技術者活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人東京都道路整備保全公社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【2026年4月5月〜入社】電気設備メンテナンス◆月残業10h程／東京都庁G／電気主任技術者活かせる
〜【ご応募期限は12/17(水)まで】残業10h程／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン／平均有給取得約17日／福利厚生や研修制度も充実〜
■業務内容
東京都が保有する施設の保守・維持管理業務をお任せします。
安定企業で働き方改善し、社会貢献性の高い仕事をしたい方からの応募歓迎です！
《具体的な業務内容》
・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作、運転状況の監視 ・設備機器の点検（日常点検・定期点検）
・異常時の緊急対応（地震・交通事故・漏水等）
・風向、風速、交通量などを踏まえた換気設備の運転操作
・自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督
・東京都へ提出する報告書や事務書類の作成
《対象施設》
・新宿副都心西口広場／環状二号線築地・虎ノ門トンネル／新橋地下自動車道／環状八号線井荻・練馬トンネル 等
※普段何気なく使う公共施設の安全・安心を陰から支える重要な仕事です！
■選考スケジュール
・応募期限：〜12月17日(水)まで ※選考結果発表は応募期限後
・一次選考：12月20日(土)〜01月05日(月) ※WEB適性検査
・二次選考：01月16日(金)〜01月19日(月) ※面接
・最終選考：01月28日(水)〜01月30日(金) ※面接
※入社日：4月1日以降
■働く環境
◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため平均残業は約10h程
◎勤務は交替制を導入、会社スケジュールに基づき「1か月単位」で出勤日調整
◎夜勤明け翌日は基本休み、毎月25日までに翌月の休日希望日も提出いただきます
◎育休取得率も高く、ご家族も大切にできる環境
※育休取得率：女性100％ 男性87.5％（令和6年度）
■入社後の流れ
OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。
■同社の魅力
同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎・業務未経験歓迎です◎》
■必須条件：
・電気主任技術者の資格をお持ちの方（第1種〜第3種は不問）
※電気事業法第44条第2項第1号の規定に基づき経済産業大臣が認定した教育施設にて、
所定の科目を修めて卒業した(orする見込み)方も応募可能です！
（入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます）
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,100円〜300,000円
＜月給＞
201,100円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします
【年収例】
・役職：一般（入社1年目）大卒 民間経験4年
年収456万円／月給272,500円 ＋賞与＋各種手当
・役職：係長（入社10年目）大卒 民間経験7年
年収715万円／月給414,800円＋賞与＋各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F
勤務地最寄駅：各線／都庁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30〜17:15
16:00〜0:45
0:45〜9:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※16:00〜0:45、0:45〜9:30は連続勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：15万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新任研修（事業説明、職場見学）
■実践力向上研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
■職層別研修
■各支援制度：自己啓発／通信教育講座受講／資格取得
＜その他補足＞
■人間ドック補助
■慶弔見舞金
■食事補助制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■各種休暇（GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/ボランティア休暇/長期勤続休暇） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇：平均取得日数17.0日※令和6年度実績
■GW、夏季(5日)、年末年始、慶弔
■ボランティア休暇
■産前/産後/育児/介護休暇
※復帰実績あり
※育児休暇については子が3歳まで
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人東京都道路整備保全公社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容：
東京都道路整備保全公社は、「安全・快適な道路環境の創出」、「総合駐車対策の推進」を通じて、首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。道路空間等の有効活用による新たな価値の創出を常に目指し、事業収益は広く都民・社会に還元することにより、全事業過程において一貫して公共性・公益性を追求しています。
■ビジョン：
人もクルマもホッとする街づくり。
■特徴（TOPICS）：
・駐車場運営などの自主経営事業から得られた収益を道路事業及び駐車対策事業を通じて広く都民・社会に還元しています。
■組織風土：
社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。