募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・イベント運営や企画、販促企画のご経験
・広告関連のご経験
・法人とのプロジェクト推進・調整経験
※業界・職種・経験年数不問です！

■歓迎条件：
・広告代理店にて制作進行やディレクション経験
・イベントの制作進行経験
・営業経験がある方
・マルチタスクが得意な方
・エンタメ領域に興味関心がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,969,076円〜3,711,336円
固定残業手当/月：85,911円〜107,389円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜416,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜18:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円で実費支給
住宅手当：2.5km圏内に限り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入代補助
・技術勉強会開催サポート
・社内エンジニア勉強会
・外部カンファレンス
・勉強会
・セミナー参加サポート

＜その他補足＞
・引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合：10万円）
・社員紹介手当（紹介頂いた方が入社した場合最大20万円）
・定期健康診断実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・月間MVP賞
・チームMVP賞
・ベストプラクティス賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社DONUTS　

業種

インターネット関連

事業内容

■企業概要：
IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。
一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。

■ビジョン：PRODUCT FIRST 〜最高のプロダクトを作る集団〜
私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。
そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え、常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。

■魅力：
・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード
意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。
柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。
・プロダクト成功に集中できるチーム体制
「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。
自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。