【新橋】ECモール担当◆運営・販促企画など/売上拡大・ブランド認知向上◆韓国大手食品メーカー◆【dodaエージェントサービス 求人】
CJ FOODS JAPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【新橋】ECモール担当◆運営・販促企画など/売上拡大・ブランド認知向上◆韓国大手食品メーカー◆
◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人/美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/年間成長率120%超の拡大を継続/土日祝休/年間休日124日/育休復帰100%〜◇
■業務概要
◎CJ FOODS JAPANの主要ブランド(bibigo・ミチョ)をECモールを通じて、販売・プロモーションをするポジションです。
(楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・Qoo10・LINEギフト・ふるさと納税)
◎売上拡大とブランド認知向上をミッションとし、商品ページの最適化、販促企画、広告運用ディレクション、SCMとの連携など、EC運営全般の一連の業務を一貫して担当していただきます。
■ミッション
主要ブランド(bibigo・ミチョ)の認知・売上拡大
■主な業務内容
◎担当モールの運営(Yahoo!ショッピング、楽天市場)・売上管理全般
・売上、利益達成に向けた販売戦略の立案と実行
・売上、利益、売上予測、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定
・分析結果に基づく改善施策(イベント企画、広告最適化、ページ改修など)を立案・実行
◎販促企画・広告運用ディレクション
・各モールのセールやイベントに合わせた販促キャンペーンの企画・運営
・運用代理店と連携し、販促施策や広告効果の最大化を追求
◎折衝・連携業務
・各モールの営業担当者との商談、情報交換、関係構築
・社内関連部署(ブランド担当、クリエイティブ、CS、在庫管理など)との密な連携
◎商品ページ・クリエイティブ管理
・CVR向上のための商品ページ改善
・キャンペーン等で使用するバナーなどの制作ディレクション
◎その他
・LINEアカウント配信
・お客様対応
・在庫管理(SCMと連携)
※業務イメージ
モール運営5割:ディレクション3割:その他2割
■魅力
◇冷凍、チルド、ドライなど幅広い温度帯の商品を取り扱っているので各カテゴリーやモール毎の戦略マーケットティングの一連の流れを経験できます。
◇少数精鋭でチームワークが重視されておりますがチームの雰囲気も良く、業務に取り組める環境が魅力です。
◇将来的には、デザイナー業務や広告運用等の幅広いキャリアを想定しており、スペシャリストとゼネラリストのどちらのキャリアがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECモール経験2年以上または自社サイトの運営経験2年以上
■歓迎条件:
・デジタルマーケティング経験2年以上
・ビジネスレベルの韓国語または英語
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,178,008円〜4,379,208円
固定残業手当/月:68,500円〜93,400円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜458,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可能 7:30〜10:30の間で選択
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
<その他補足>
・マイカー通勤可能
・食事支援手当:10,000円/月
・役職手当(役職による)
・副業制度
・退職金制度有り
・定期健康診断(人間ドック)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・CJ商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CJ FOODS JAPAN株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人の子会社です。
1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。