【大阪】PR・SNS販促担当※靴下の『tutuanna』/年休123日/在宅...

株式会社 チュチュアンナ

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【大阪】PR・SNS販促担当※靴下の『tutuanna』/年休123日/在宅勤務相談可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 チュチュアンナ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【大阪】PR・SNS販促担当※靴下の『tutuanna』/年休123日/在宅勤務相談可

【販促企画・PR担当としてキャリア築きたい方必見!/知名度抜群『靴下のtutuanna/年休123日/在宅勤務相談可(上限週3日)/ワークライフバランス◎/駅近/私服勤務OK】
靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画・CRM業務全般をお任せいたします。
当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務運用が可能です。
運用ツール:自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook

■業務詳細:
・販売促進戦略の策定:
ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベントの企画・運営:
SNSでのプレゼンや、インフルエンサーマーケティング、店頭プロモーョンイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:
広告媒体の選定とディレクション。

■配属先:
配属先となるデジタルマ—ケティング部は、ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名、20代〜40代のメンバー17名の計19名で構成されています。

◎従業員割引あり:
当社商品を40%割引(セール品は10%割引)で購入可能です。
また、私服勤務なので、ご自身もファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。

■当社の特徴:
チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。
世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。
また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。
今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー・小売店での販売促進、PR担当の経験
もしくは
・代理店・イベント会社等での販促企画の経験

■歓迎条件:
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績4.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
勤務地最寄駅:JR・大阪メトロ線/森ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※有りと無しのコースが選べます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:ほぼなし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:2等級まで対象
住宅手当:会社命令による転勤の場合のみ支給対象
寮社宅:※転勤の場合は借上社宅を提供
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時教育


<その他補足>
■役職手当・時間外勤務・地域手当
■従業員割引制度
■職場復帰制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇(9連休)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 チュチュアンナ
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売、卸売

■事業の特徴:
(1)小売事業…1994年に1号店をオープンして以来、宝箱をあけたときのようなワクワク・ドキドキを感じられる空間をコンセプトに店舗開発をおこなってきました。現在、路面・駅ビル・ファッションビル・郊外ショッピングモールを中心に、「チュチュアンナ」の店舗を展開しています。
・直営店/FC…小売事業において当社が目標とするのは、世界中の人々のおしゃれでありたい気持ちに寄り添いながら、毎日のお役に立つことです。トレンド、品質、価格、店鋪の雰囲気、そして接客/サービスのあらゆる面で顧客に感動を届けられるよう工夫を凝らしています。また、「チュチュアンナ」ブランドのFC展開も行っており、直営店ビジネスで長年培ってきた確かな店づくりと販売や運営のノウハウを活用しwin-winの関係を築く独自のFCビジネスモデルを構築しています。
・オンラインストア…2007年より忙しい日常生活にあっても、PCや携帯電話からいつどこにいても買い物が可能な環境を整えています。また、買い物の利便性を高めるだけでなく、店鋪ではラインナップの少ないサイズの充実やオンラインストア限定商品の展開など、独自性を打ち出しながらも実店鋪とは違う楽しみを提供しています。
(2)卸事業…卸ビジネスにおいて当社が目指すのは「地域1番店づくり」です。当社の商品を扱うことで、取引先がそれぞれの地域や施設において1番店になってもらえるような提案と、コンサルティングを中心とした営業活動を行っています。地域の顧客、取引先、そして当社の三方よしとなることを理想とし、また、取引先と「ともに成長し、ともに地域社会に貢献していくこと」をつきあいの基本理念としています。
(3)海外事業…これまで日本で培ってきたSPAビジネスのフィールドを海外にも広げ、まずは中国での販売網の拡大を推進しています。2009年12月の上海久光百貨店への出店を機に、中国に店舗を展開しています。チュチュアンナブランドは、日本の最先端のおしゃれなファッションとしてアジアの方々から人気を集めています。いずれはチュチュアンナの「おしゃれ」が世界のスタンダードになることを目標に、海外事業を推進していきます。
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