【名古屋/自社G向けDX推進】システムエンジニア(生成AI/ローコード開発)■社内業務効率化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハイテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【名古屋/自社G向けDX推進】システムエンジニア(生成AI/ローコード開発)■社内業務効率化
■業務
林テレンプグループ全部門に向けたDX推進業務に携わっていただきます。
・PowerApps、Power Automate、RPA、生成AIを活用した業務自動化・効率化支援
・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の設計・導入
・各部門との折衝、要件定義、開発・導入、運用改善
・デジタルワークプレイス戦略の立案・実行・進捗管理
■生成AI/ローコード推進チームの開発案件例
・マイクロソフトのローコードツールによる業務アプリケーション開発による業務効率化
・生成AIを活用した情報共有基盤構築によるコミュニケーション活性化
・ペーパーレス化に伴う申請書類のワークフロー化による業務効率化
■開発環境
・Power Platform(PowerApps, Power Automate)、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境
■働くメンバー
・全社横断で業務改善を支援する課で、ITリテラシーの高いメンバーが多く、伴走型支援が特徴。
・チーム人数10名
■ココがポイント
・社内でも特に“デジタルワークを支える部門”としての責任感と達成感があり、落ち着いた雰囲気の中で専門性を活かして働けるのが魅力
・Power Platform、RPA。生成AIなど最新技術を駆使したDX推進に携われます
・全社横断で幅広い部署と連携し、最上流工程から業務改善をリードできるポジション
・フルフレックスや残業少なめなど、働きやすさと成長環境が両立しています
・働き方改革や情報格差解消に貢献し、社会的意義と達成感を実感できる仕事
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Power Platform(PowerApps/Power Automate)またはRPAツールを用いた開発経験
・業務改善・自動化プロジェクトの実務経験
・社内外関係者との調整、折衝スキル
■歓迎条件:
・生成AIやAIツールの業務活用経験
・Microsoft 365環境での開発・運用経験
・ローコード開発の設計・運用経験
・プロジェクトリーダー経験(特に30代は歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円〜380,000円
<月給>
323,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■残業手当:全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)
■モデル年収
35歳/620万円/入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
林テレンプ 本社
住所:愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄名城/鶴舞線/上前津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
家族手当:配偶者18,000円・子ども5000円(4人まで)
寮社宅:借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)
<その他補足>
■年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円)
■昼食補助(1日300円)
■健康診断(年1回)
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり)
■介護休業
■慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
◆8:30〜17:30勤務
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)
■慶弔休暇、産前産後休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハイテックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
■詳細
トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア−カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ(株)内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。
1.CAD事業— デザインから製品設計・型設計・システム技術開発
・CAD:設計支援サービス(自動車内装部品・製造支援設備の設計)/データ変換サービス/ソリッド、サーフェスのモデリング
・CAM:NCデータ作成サービス(成形型加工用NCデータの作成/各種治具製作用NCデータの作成)/生産準備サービス
・PDM:技術文書サービス(各種部品表作成・製品指示書のデジタル化)
2.IT事業— 情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルサポート
・コンサルティング:業務分析・設計/システムコンサルティング/機器選定/システム企画・立案
・開発:システム設計/導入・移行設計/運用保守設計/システム環境開発/プログラム開発・テスト
・サポート:システム運用・障害管理/システム構成管理/システム性能管理/バックアップ/セキュリティ
・サービス:ネットワーク構築/アプリケーション導入/インターネット導入/教育サービス