【名古屋/自社G向け】社内SE(ITオペレーションマネージャー)■年商300...

株式会社ハイテックス

情報提供元

【名古屋/自社G向け】社内SE(ITオペレーションマネージャー)■年商3000憶の林テレンプGSI【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【名古屋/自社G向け】社内SE(ITオペレーションマネージャー)■年商3000憶の林テレンプGSI

■業務
管理職として以下の業務に従事していただきます。
・3チーム(基幹システム改修・ITサポート・モバイル管理)の統括管理
・ITILを活用した運用改善とサービス品質向上の推進
・社内ITサービスの継続的改善、CSAT(顧客満足度)向上施策の企画・実行
・SAP連携を含む基幹システム改修(Java/C#)、IT機器更新の管理
・ServiceNowを活用したIT対応状況の可視化と改善提案
・IT資産管理(PC・スマホ・ソフトウェア)と購買・更新計画の策定
・チームメンバーの育成・評価、業務進捗管理

■働くメンバー
・課の人数22名(20代後半〜50代前半が活躍中)

■ココがポイント
・ITILベースの運用改善をリードし、グローバル標準のITサービス管理を実践できるポジション
・基幹システム改修からITサポート、モバイル管理まで、幅広いIT領域を統括するマネジメント経験が積めます
・全社の働き方改革に直結する業務で、サービス品質向上と顧客満足度向上に貢献できるやりがいがあります
・落ち着いた環境で、専門性とリーダーシップを活かせる管理職ポジション

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・IT運用またはシステム開発に関する実務経験
・チームマネジメントまたはプロジェクト管理経験
・社内外関係者との調整・折衝スキル

■歓迎要件:
・ITILやITサービスマネジメントの知識・実践経験
・SAPや基幹システムの改修経験(Java/C#)
・ServiceNowなどITSMツールの利用経験
・グローバルIT運用やベンダー管理の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
740万円〜940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜510,000円

<月給>
420,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
※管理職募集となりますが、リーダーからスタートする場合は、予定年収よりも下がる可能性があります
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ハイテックス 本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
家族手当:管理職採用の場合はなし(リーダー採用の場合はあり)
住宅手当:規定により支給
寮社宅:借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)

<その他補足>
■年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円)
■昼食補助(1日300円)
■健康診断(年1回)
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)
■慶弔休暇、産前産後休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイテックス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録