【名古屋/自社内開発向け】SAP開発技術者◆社内向けSAPポジションだからこ...

株式会社ハイテックス

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【名古屋/自社内開発向け】SAP開発技術者◆社内向けSAPポジションだからこそ安定的に働ける【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【名古屋/自社内開発向け】SAP開発技術者◆社内向けSAPポジションだからこそ安定的に働ける

【年商3000億規模の林テレンプG/社内向けポジションだからこそ、安定的にプライベート充実させながら就業可能】

■業務内容:
以下の業務に従事していただきます。
▽SAPアドオン開発
・ABAPを用いたアドオンプログラムの設計・開発・テスト
・業務要件に基づくカスタマイズ対応

▽外部システムとのインターフェース開発
・SAPと外部システム間のデータ連携プログラムの設計・開発
・インターフェース仕様の策定、テスト、運用サポート

▽技術調査・改善
・開発に関する技術的な調査・分析
・パフォーマンス改善や最適化の提案・実施

▽ドキュメント作成
・設計書、テスト仕様書、運用手順書の作成・更新

■ココがポイント
・SAPの開発言語ABAPでの開発のスキルを深められる
→ SAP標準機能+アドオン開発の両方を経験できる
・外部システム連携の技術習得
→ IDoc、RFC、APIなど幅広いインターフェース技術に挑戦可能
・将来的にテクニカルリーダーやアーキテクトへのキャリアパス
→ 開発だけでなく、設計・要件定義・プロジェクト推進にも関われる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・ABAPによる開発経験(1年以上)
・SAPシステムの基本的な理解
・コミュニケーション能力、問題解決力

■歓迎経験:
・SAPモジュール(FI/CO/MM/SDなど)に関する知識
・外部システム連携(IDoc、RFC、Webサービス)の経験
・英語による技術文書の読解力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円〜380,000円

<月給>
323,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■残業手当:全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)

■モデル年収
35歳/620万円/入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ハイテックス 本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
家族手当:配偶者18,000円・子ども5000円(4人まで)
寮社宅:借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)

<その他補足>
■年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円)
■昼食補助(1日300円)
■健康診断(年1回)
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
◆8:30〜17:30勤務
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)
■慶弔休暇、産前産後休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイテックス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
情報提供元:

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