【豊田/生産管理・調達】自動車生産設備◆工程管理〜調達等幅広くの経験を積める◆年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
新明工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【豊田/生産管理・調達】自動車生産設備◆工程管理〜調達等幅広くの経験を積める◆年間休日121日
〜土日休みで年間休日121日／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎〜
★本ポジションの魅力★
・製造業の根幹を支える生産管理・調達業務を通じて、モノづくり全体の最適化に貢献できます。
・PLM／SCMの導入・活用を推進し、業務の効率化や標準化に挑戦できるフィールドがあります。
・社内外との連携を重ねながら、幅広い業務スキルと調整力を身につけることができます。
■募集背景：
・当社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画、製造、販売を行っています。
・現在、自動車業界では急速にBEV化（電動化）が進んでおり、その要となる「電池」や「モーター」を製造する生産設備の受注が大幅に増加しています。
それに伴い、工程管理や調達管理体制の強化が急務となっています。さらに、PLM／SCMの活用による業務改革を進めており、これを実現するために
は経験豊富な生産管理人材の力が欠かせません。
・そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。
自動車業界の大きな変革期に、私たちと一緒に新しいものづくりを支える挑戦をしませんか？
■業務内容：
・設備受注に関する生産管理及び調達業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・設備受注における各工程の日程計画の立案、管理
・各工程の進捗フォロー、遅延時の挽回策の策定と社内展開
・社内関係部署へのスケジュール説明、調整業務
・調達業務（仕入先の選定、発注処理、納期管理、検収処理）
・価格推移の管理とコスト最適化の推進
・仕入先との折衝・関係構築による安定調達の実現
※工程管理から調達、仕入先対応まで、幅広い業務を通じて設備製造の円滑な進行を支える重要なポジションです。
■組織構成：
・部署全体：15名（正社員12名、派遣3名）
・男女比：男性10名、女性5名
※落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にする文化があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〈以下の条件すべて満たす方〉
・製造業における生産管理または調達業務の実務経験が5年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excelを用いたデータ入力、集計や資料作成ができる方）
■歓迎条件：
・PLMまたはSCMシステムの運用経験（システムを活用した業務改善のご経験）
・生産設備、装置製作業界でのご経験がある方
・工程改善やコスト削減の取り組み経験（継続的な改善活動のご経験）
・将来的にマネジメントに挑戦したい方、組織をリードする意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円
＜月給＞
240,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
長興寺工場
住所：愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※豊田市内の別拠点に転勤の可能性あり
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間12：00〜12：50／15：00〜15：10
■残業：平均月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,200円
家族手当：子1万5千円（第5子まで）
住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
＜その他補足＞
・組合行事（旅行等）
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間（30歳まで）
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金 等
・表彰制度：表彰＋賞金3〜5万円支給
・功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞：ボランティア活動地域貢献活動
・フレックス勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土日休み
休日出勤の際には平日に振休を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新明工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■同社のビジョン：
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。