【実務未経験歓迎】機械設計◆脱臭・排気ガス純化装置等／残業5時間以下／年間休日126日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＥＳＳＨＡ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【実務未経験歓迎】機械設計◆脱臭・排気ガス純化装置等／残業5時間以下／年間休日126日／転勤なし
◎実務未経験も応募可能！第二新卒歓迎／残業少な目／社会貢献性◎
公害防止用の触媒式脱臭装置の製造・販売・修理、排気ガス浄化装置や消音マフラーの製造・販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要：機械設計
各種工場で排出される悪臭やVOC排気ガスを処理する「環境装置」を製造する当社にて、機械設計（筐体・機構・構造すべて）をお任せいたします。
当ポジションでは、独り立ちまで4〜5年ほどを予定しており、身につくまでしっかりと教えていく予定ですので、未経験の方でも安心してご応募ください！
【具体的には】
ご入社後はまず、OJTを中心にキャッチアップいただき、先輩補佐やトレースからお任せします。慣れてきたら徐々に主設計をお任せする予定です。
1〜3名体制で1製品の設計を担当いただきます。
小型の装置から大型の装置まで、仕様検討・設計・据え付け・試運転まですべて自社で行います。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【使用ソフト】
2DCAD、（AutoCAD）、3DCAD（SolidEdge）
◆やりがい：
仕様検討〜試運転まですべて自社で行うため、0から100まで携われ、自身が描いたモノが形になる仕事です。
一貫して自社で対応するため、改善点等があればお客様から直接フィードバックをいただける環境です。
そのため、改善点を活かした技術的な向上も見込みやすく、1つ1つの設計案件が自身の技術力になりやすい点が魅力です。
■教育制度：
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の設計業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■配属先情報：機械設計担当
技術部７名（機械設計担当３名、電気担当２名、化学担当２名）
■働き方：
・時間外労働：月平均5時間以下
※毎週水曜日はノー残業デーです。
・年間休日：126日
・完全土日祝休み
※休日出勤した場合には、振替休日を取得していただきます。
・転勤：無
■キャリアパス：
熟練度が上がり次第、企画等に携わることも可能です。また、新製品などに関わる機会等もあり、ご本人様のご志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎＞
■必須経験：
大学等で機械設計のご経験をお持ちの方（CADの使用経験がある方）
■応募時の注意事項：
応募の際、履歴書・職務経歴書に使用できるCADの情報を明記してください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜322,500円
＜月給＞
258,000円〜322,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。）
■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間以下
■上記年収に予め含まれる手当：住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ＴＥＳＳＨＡ株式会社
住所：西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎1322-1
勤務地最寄駅：JR八高線／箱根ケ崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：（要）相談
■屋外に喫煙可能場所があります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月5時間以下■10時と15時に各10分のリフレッシュタイムがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に準じます。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで（65歳以降は委託契約も可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の設計業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■会社規定の資格を取得した場合は報奨金を支給します。
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■各種健康相談（24時間健康相談、メンタルヘルス相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■有休は入社直後より付与します。付与日数は入社する月に応じて変動します。（期初の4月入社の場合、入社直後から10日間の有休を付与します。）
■長期休暇：夏季休暇4日、年末年始休暇6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＥＳＳＨＡ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、公害防止用の触媒式脱臭装置の製造・販売・修理、排気ガス浄化装置や消音マフラーの製造・販売等を行う会社です。
■事業概要：
環境装置（VOC処理装置や脱臭装置）の開発・製造・販売
■当社の特徴：
独自の環境保全技術により、快適環境の創造に向けて全力で取り組んでいる会社です。創業以来、触媒式脱臭装置は爆発事故も無く、送風機を内側に内蔵することで高い廃棄処理能力を誇っています。
■トピックス：
新型コロナウイルスの影響から日本の国内メーカーは国内に新工場の建設・増設を行っています。この様な市場の流れから国内メーカーからの脱臭装置の新規依頼をいただく機会が増えています。SDGsの観点からもお客様の環境に対する取り組み意欲は高まっており、当社の環境装置の引合いは年々伸長しています。
■沿革：
当社は鉄道車輛の製造を目的に設立されました。その後、モータリゼーションの進歩と相まって、大気汚染対策の分野へ事業展開を行い、自動車排気ガス対策用触媒マフラーの開発をはじめ、工場排気ガスの触媒式脱臭装置開発等、画期的な環境保全製品を世に送り出してきました。
戦後の荒廃した日本における鉄道車輛事業より社会の復興に貢献するところに始まり、現在の環境保全製品を開発する事業へと時代とともに移り変わったように、社名も「鉄道車輛工業株式会社」から新たに「ＴＥＳＳＨＡ株式会社」へと変更しました。
今後も社会から信頼される企業を目指し、日々、技術を磨いてまいります。