【仙台・五橋駅】事業所運営スタッフ（サポート業務メイン）／オープニングスタッフ／土日祝休み◇【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【仙台・五橋駅】事業所運営スタッフ（サポート業務メイン）／オープニングスタッフ／土日祝休み◇
【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／完全週休2日制／残業5時間程度】
■業務内容
センターの体制強化に向け、新たに「センター長候補」のポジションを募集します。
センター運営における事業所運営のサポートが主な業務になります。
■業務詳細
・センター年計の策定と実行
・センター収支マネジメント
・JV会社との請求管理
・センター稼働管理
・品質・人財管理
・災害対策
・お客様対応
・業者対応
・自治体連携対応
・他エリアからの転勤メンバーのフォロー
■仙台拠点について：
現在、仙台では約100名の従業員が働いております。
従業員の皆様が働きやすい環境を提供する為に
センター運営スタッフと協力しながら、改善活動に取り組みます。
ES向上を目的とした、イベント立案から実行までを担い、
従業員から感謝されることが多いポジションです。
また、センターの顔として、お客様や自治体等の来訪対応をしますので、
社内外を含めて、多くの方々と接する機会があります。
■こんな方にオススメ
・一般事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方
・Word・Excelなどパソコンスキルを活かしたい方
・キャリアアップを重視したい方
・マネジメント業務の経験者も大歓迎です！
■仕事の魅力
・今年設立されたばかりの新しいセンターにてオープニングスタッフ募集です。先輩管理者もおりますのでご安心ください！
・ジョブローテーション制度あり：様々な業界/業務に携わることが出来ます
・ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有
・髪型、ネイル等派手過ぎなければOK
・転勤なし：仙台での事務の仕事です
・大手企業の様々な業務に携われる：専門性＋チームマネジメント力なども身につきます
・育休復職率97.6%※2024年5月集計
・年間休日120日以上、土日祝休みで残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です
・チーム制：3名〜10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心の環境です。
・業務効率化ノウハウが身につく：マクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・事務経験
■歓迎条件：
・マネジメント業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
その他固定手当/月：5,000円〜15,000円
＜月給＞
235,000円〜365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途時間外手当全額支給（1分単位）
※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。
※上記には一律地域手当を含みます
※上記には仮に時間外20時間を想定して計算
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■年収例：年収496万円※全国型正社員の場合（30代）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
BPOセンター仙台五橋
住所：宮城県仙台市青葉区五橋 1-5-3 アーバンネット五橋ビル
受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月5時間前後を想定※オープニングの為変動の可能性有
※配属先事業所により多少異なる可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで支給（社内規定あり）
家族手当：扶養手当
住宅手当：住宅補助
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.6%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修⇒現場配属：業務研修・OJT
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金
■保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※原則土日祝休み※休日相談可※配属先事業所によって多少異なる可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業