【1月17日（土）名古屋駅前実施】キャリア・社会復帰支援の交流会◆年休121日／教育体制◎／社会貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタッフロール ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【1月17日（土）名古屋駅前実施】キャリア・社会復帰支援の交流会◆年休121日／教育体制◎／社会貢献
〜キャリア支援の新しい在り方を体感する少人数イベント〜
◆募集背景：
利用者のキャリア構築をサポートし、社会復帰支援を行っている当社ですが、昨今拡大している利用者ニーズに向けて、対人支援の実務経験をお持ちの方を対象に、少人数制のイベントを開催いたします。
◆イベント概要：
・日時：2024年1月17日（土）13:30
・場所：〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-25-21
・定員：6名
・所要時間：約3時間
◆イベント内容：
本当に「支援」は、復職や再就職までで終わりでいいのでしょうか。私たちは問いかけます。本当の「支援」は、“その後”にも続くのではないか。支援のゴールは、一人ひとりが自分の在り方をみつけ自分の人生の主役になっていることではないか。在り方支援の最前線で、私たちが 行っている復帰後のグループワーク「価値観マップ共有会」を一緒に体験・見学いただき、 "在り方"を中心にしたライフキャリア支援を体感しませんか。
■当日の流れ：
（1）オリエンテーション（5分）
（2）価値観マップ共有会体験（120分）
・前半：事前に記入した”価値観マップ”を参加者同士で共有しながら交流いただきます
・後半：利用者さんがワークを行う様子を実際に見学。支援員の関わり方にぜひご注目を。
（3）紐解き（30分）
価値観ワークでの支援員の声掛けや関わり方。 その背景にある意図や見立てなど、関わり方の全貌が明らかに！
（4）ビジョンプレゼン（20分）
私たちスタッフロールが考える、在り方支援の未来の姿をお話しします
（5）クロージング（5分）
スタッフロールには様々な関わり方で参画する仲間がいます “つながりバンク”など、多様なつながり方をご紹介します
■当社の魅力：
◇高水準のサービス品質
全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設からの紹介やHPからの直接問い合わせなど、さまざまな経路でご利用いただいています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。
◇充実した研修プログラム
当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。入社当初からも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【応募条件（以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方）】
（1）社会復帰支援のご経験をお持ちの方
（精神障害者の社会復帰支援、リワーク支援、クリニックでのメンタル支援、臨床心理士の経験、保健師としてのメンタル支援 等）
（2）人材業界での実務経験をお持ちの方
（キャリアカウンセリング経験、障害者雇用の支援経験、キャリアコンサルタントとしての経験 等）
＊応募者多数の場合、ご経験に応じて別の機会をご案内することがあります
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給）
■昇給：有
■賞与：有（3ヶ月分／過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し、上限2万円/月
家族手当：扶養家族の場合 ※詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会／ケーススタディ、参加型オンライン動画学習サービス、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォーム、キャリア研修、メンタルヘルス研修、ビジネススキル研修
＜その他補足＞
■2WAYコミュニケーション（外部カウンセリングの無料相談）
■スタッフ誕生日会
■決算期＆年末パーティー
■福利厚生倶楽部
■弁当支給
■Views CAFE
■育児サポート（時差出勤）
■健康診断のオプション検診自己負担0円
■顧問弁護士への無料相談
■家族手当詳細：扶養家族の場合、配偶者3千円/月、18 歳未満の子1人につき 5千円/月、65 歳以上の父母1人につき5千円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜（数ヶ月単位での出勤あり／振替休暇取得）、日曜日、祝日
年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタッフロール
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■スタッフロールのDNA：
〜在りたい自分と出会う幕があがる〜
技術の進歩により、世の中の変化は激しくなり、昨日まで正しかったものが、今日も正しいとは限らない社会。外的要因やマジョリティの意見を意識するより、一人ひとりが自分らしさを見つめ直し独自の価値観に従ってどのように生きるかが大切になっています。スタッフロールは、常識や慣習に違和感を持つ人々にサードアンサーという別の選択肢の存在を伝えることで、 一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ、自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。
■事業内容：
・生活訓練事業所
・社会復帰支援サービス「Views」の運営