【東京】医療機器マーケティングコミュニケーションマネージャー◇医療介護製品普及に貢献◆キャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
アルジョ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【東京】医療機器マーケティングコミュニケーションマネージャー◇医療介護製品普及に貢献◆キャリアアップ
〜製品ローンチやキャンペーンの企画・推進／患者の生活の質（QOL）を高める／グローバルとの密な連携〜
■業務概要：
同社は1957年にスウェーデンで設立され、患者の移動支援、衛生管理、感染予防、褥瘡予防などの分野で革新的なソリューションを提供しています。このたび、同社の日本市場でのブランド認知度向上と営業支援を担うマーケティングマネージャーを募集します。グローバル戦略をローカライズし、デジタル・オフライン両面でのマーケティング施策を企画・実行していただきます。
■職務詳細：
製品ローンチやキャンペーンの企画・推進
営業資料・製品リーフレット・動画などの制作管理
展示会・学会・セミナーの企画・運営
ウェブサイト・SNS・メールマーケティングの運用
KPI管理と効果測定
日本のマーケティングチームと連携し、ブランドガイドライン遵守
■組織体制：
現在、マーケティング部門は経験豊富なマーケティングアシスタントと共に活動しています。マーケティングコマーシャルマネージャーとして、同社のCCO、グローバルCCOやそのほかステークホルダーとの連携を強化し、日本市場での製品認知度向上を目指します。また、代理店やエンドユーザーとのコミュニケーションを通じて、製品の効果的なプロモーションを推進します。
※一部出張対応もございます。
■企業の特徴／魅力：
同社は、世界100カ国以上で医療機器とケアソリューションを提供するリーディングカンパニーです。「Empowering Movement（可動性の追求）」を理念に掲げ、患者の生活の質（QOL）を高める取り組みを推進しています。社員の成長を支える研修制度や柔軟な働き方を提供し、世界各国で「Great Place to Work」認証を取得しています。同社で働くことで、グローバルな視点で医療の発展に貢献できるやりがいを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・医療関連のマーケティング経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル（読み書き会話）
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜9,000,000円
＜月額＞
583,333円〜750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験や能力によって変動あり。
■昇給：有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-7-8 ランディック第2虎ノ門ビル9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（都度経費精算）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：二年半在籍された方が支給対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、弊社独自のMy Learning など
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み、年末年始休暇、夏休み休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルジョ・ジャパン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
同社は、急性期病院や介護施設向けに、患者様の移乗支援、衛生管理、褥瘡予防、静脈血栓塞栓症（VTE）予防などを目的とした医療機器とソリューションを提供しています。主な製品には、患者移乗用リフト、医療用ベッド、褥瘡予防マットレス、フラッシャーディスインフェクター（感染予防機器）、VTE予防機器などがあります。
さらに、Arjo MOVEプログラムやMyArjoポータルを通じて、臨床データに基づく改善提案や施設運営の効率化を支援。教育・研修サービスも提供し、医療従事者の安全性とケア品質向上をサポートしています。
■企業理念
「Empowering Movement（可動性の向上）」を企業理念に掲げ、可動性の低下や加齢による健康問題を抱えた人々の介助支援と生活の質の向上における最も信頼されるパートナーとして世界的に認知されることを目指しています。 患者と介助者の双方にとって安全で快適なケア環境を提供し、社会全体のポジティブな発展に貢献することを目指しています。サステナビリティも重要な命題であり、アルジョは持続可能な医療システムの開発を目指し、環境への影響、品質と規制の遵守、従業員と社会、ビジネス倫理の4つの重点分野で活動を展開しております。製品のライフサイクル全体で環境負荷を最小限に抑える取り組みや、従業員の健康と安全を重視した職場環境の整備、地域社会への貢献などを行っています。
■業界内の立ち位置
Arjoは1957年にスウェーデンで創業し、現在は世界100か国以上で事業を展開する医療機器・ソリューションのリーディングカンパニーです。日本法人は2017年に設立され、急性期病院や介護施設向けに輸入販売を行っています。グローバルで約6,500名の従業員を擁し、褥瘡予防やVTE予防など専門領域で高い評価を得ています。