【東京/未経験者歓迎】広告企画販促の営業〜既存顧客メイン/土日祝休/大手小売業界向け〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バウコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【東京/未経験者歓迎】広告企画販促の営業〜既存顧客メイン/土日祝休/大手小売業界向け〜
〜大手顧客の販売促進をトータルでサポート!顧客と長期間を見据えて伴走できるポジション/顧客の売り上げ拡大の一役を担うことができるキーポジション〜
■業務内容:
当社は、広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。今回募集するポジションは、東京支社にて大手流通小売業を中心とした既存顧客に対し、広告企画・販促提案を行う営業職です。未経験からでも安心してスタートできる研修制度とサポート体制を整えています。
▼詳細:
既存顧客(大手小売店など)に対して、広告プランニングから提案、効果検証までを担当します。
・販売促進に向けた広告プランを企画・提案…
チラシ、店内演出、デジタルサイネージ、電子カタログ、SNS施策など幅広い手法を提案します。
・顧客との打ち合わせ…
新商品の販促課題や年間計画をお聞きします。
・制作部門との連携…
デザイン設計やスケジュール調整、進行管理を行います。
・納品後の効果検証…
販売データを分析し、次回施策に反映します。
・事務業務…
提案資料作成、スケジュール管理など。
※単なる「広告を売る営業」ではなく、顧客の課題解決に伴走するコンサルティング型の仕事です。
■ご入社後の働き方:
・約6ヶ月間は先輩社員に同行し、業務の流れをOJTで習得
・広告の仕組みや提案方法、販促計画の立て方を学び、簡単な案件から担当開始
・約1年でプロジェクトを一任できるレベルを目指します。
・社内研修や資格取得支援制度あり、未経験から専門知識を身につけられる環境です。
■魅力:
・大手顧客との取引…
スケールの大きなプロジェクトに携われます。
・幅広い提案が可能…
企画から制作、効果検証まで一貫して関われるため、提案力・マーケティング力が磨けます。
・チームで協力しながら成長…
若手からベテランまで幅広く活躍するフラットな組織です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
388万円〜454万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜240,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
<想定月額>
270,115円〜315,880円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。
※その他固定手当:東京手当(10,000円/月)
※22時以降の就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月/直近実績3ヶ月分)
■決算賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は予定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
実際の残業時間は月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月
住宅手当:10,000円〜15,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内セミナー制度
■資格取得祝金制度
<その他補足>
■皆勤手当(3,000円/月)
■東京手当(10,000円〜20,000/月)
■資格手当
■出張手当
■役職手当(職責給)
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■各種レクリエーション
■各種セミナー など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
有給休暇(入社時に5日、半年後に5日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
※2026年度は年11回土曜営業日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バウコミュニケーションズ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ◆事業内容
広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で、企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。
流通小売業を主なクライアントとして、創業50年で培った豊富な実績とノウハウをもとに、企画から制作、運営まで一貫してサポートし、売上拡大やブランド価値向上に貢献します。
◆主な事業領域
①セールスプロモーション
店舗や地域特性に合わせた販売促進計画を提案。チラシ制作、店内演出、デジタルサイネージ、不振店対策など、課題解決をトータルで支援します。
②デジタルソリューション
電子チラシ・カタログ、ECサイト、スマートフォン向け施策などを企画・制作。ARなど新技術も活用し、新たな顧客接点を創出します。
③プランニング
市場や消費者の変化を踏まえ、戦略的なセールスプロモーションプランを設計。年間販促計画(52週計画)など豊富な経験を活かし、売上拡大とファンづくりを支援します。
④ブランディング
企業理念やビジョンを反映したCI/VI開発、ネーミングやロゴ制作、新業態の店舗ブランディングまで幅広く対応します。
⑤キャンペーン企画・運営
新商品導入や周年記念などの各種キャンペーンを企画〜実施〜実施後の検証までをサポート。集客・販促・ブランディングなど目的に応じた最適なプランを提供します。
⑥システムソリューション
通販・宅配事業における効果測定システムやMAを駆使したECサイトの開発など、AIを始めとするITを活用した販促支援で新たなビジネスチャンスを創出します。
⑦イベントプロモーション
物産展、展示会、セレモニーなどのイベントを企画・運営。制作物やプロモーション施策も含め、ワンストップで対応します。
◆特徴・強み
・創業50年で培った経験と実績を活かした確かな課題解決力
・流通小売業に特化した豊富な実績
・企画から制作、運営、効果測定までワンストップ対応
・オフラインとデジタルを融合させた統合型プロモーション