【梅田】人事（採用・労務）◆幅広い人事業務お任せ／裁量権持って働ける／総合広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アローズコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【梅田】人事（採用・労務）◆幅広い人事業務お任せ／裁量権持って働ける／総合広告代理店
■業務内容：
人事労務業務全般を担当いただきます。最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう。
※そのほか、SNSの運用（Instagram、Ｘ、TikTok）などもお任せします。
■業務詳細：
＜採用＞
・採用戦略の立案（新卒・中途）
・求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応
・社員向け教育・研修
・社内行事の企画・運営（内定式、入社式など）
・採用広報（Wantedly運用）
＜労務＞
・勤怠管理
・人事制度の整備
・社会保険の手続き
・保険証の発行
■魅力：
当社はまだまだ始まったばかりの組織です。メンバー一人ひとりが当事者意識を持って意見を交わし合い、試行錯誤をしながら“良い職場”づくりを進めています。一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮できる環境です。
■当社とは：
企業の採用活動をトータルで支援する採用コンサルティング会社です。企業のニーズに応じて、最適な採用媒体や訴求方法を提案し、長期的かつ包括的な課題解決を目指しています。単なる広告代理ではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫してサポートすることで、企業との信頼関係を築き、「採用のプロフェッショナル」としての地位を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用の経験
■歓迎条件：
・ベンチャーや成長企業で幅広く人事を担当していた方
・HRシステムなどのツールを使ったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜330,000円
固定残業手当/月：40,000円〜45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績賞与：年1回（12月決算、3月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
事業所開設時の立ち上げなどお声掛けさせていただくことはありますが、強制のものは一切ありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車代は全額支給／バスは2km以上の場合に限る
住宅手当：賃料／共益費の合計額の4割負担（最大3万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
満70歳まで嘱託社員としての再雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■取扱媒体ごとの知識研修
■OJT
■リーダー研修、管理職研修（昇格時）
■SMBC定額制クラブセミナー（社外）
＜その他補足＞
■社内レクリエーション：拠点全体の飲み会（費用は会社負担）
■チーム達成会：チーム目標を達成した翌月、チームメンバーでの飲み会（費用は会社負担）
■部活動制度：球技部、サウナ部、eスポーツ部など
■アロスタ：書籍購入手当
■社員旅行：大阪本社・東京支社全員でのイベント
■産休育休：男性も取得実績あり（復帰率100%）
■グランフロントオフィスワーカー割引：グランフロントショップでお安く買い物ができることも
■営業スタイル：直行直帰OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土日祝休み）、有給取得率90%以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アローズコーポレーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
複数の採用・販促媒体の中からお客様のニーズに合わせて効果的にご提案、
企業の根幹である「ひと」を支える為、あらゆる採用手法でサポートする採用コンサルティング事業部。
採用の入口から定着までトータルでサポートする当社、「採用のプロフェッショナル集団」を目指しています。
■事業内容詳細：
・広告代理業
・インターネットメディアの運営
・インターネット広告の代理業
・求人広告の企画制作
・ホームページの制作、各種広告の制作
・サイネージ広告媒体
■社風：
「失敗を恐れないポジティブな雰囲気」
「風通しの良いフラットな環境」
「年齢は関係ない。どんどん上へ！」
会社の平均年齢は28歳。
営業するエリア、職種に縛られないのはもちろん
既存のやり方に囚われすぎず、新しいやり方をどんどん採用しています。
「待っていたら仕事を与えてもらえる」
という環境ではないので、自分で試行錯誤するのが好きな方や目的・目標意識を
しっかり持っている社員が活躍しています。