【本町徒歩1分】法人向け団体旅行企画営業◆大和ハウスグループ担当/既存メイン/残業月10〜30H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伸和エージェンシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【本町徒歩1分】法人向け団体旅行企画営業◆大和ハウスグループ担当/既存メイン/残業月10〜30H
〜大和ハウスグループの安定基盤・充実の福利厚生/既存顧客メイン/年休123日/土日祝休/完全週休二日制/企画〜営業〜運営まで一気通貫で携わることができる〜
■当社について
大和ハウスグループの旅行会社として、グループ会社の国内・海外出張手配や、社員旅行・招待旅行・MICEイベントなど団体旅行を基軸として事業展開しております。
大和ハウスグループで培ったノウハウとネットワークで旅行はもちろんのこと福利厚生関連、物販事業など幅広い分野でサポートする総合旅行会社です。
そんな当社にて法人向け団体旅行企画営業を募集しています。
■ポジションの魅力:
(1)安定した経営・顧客:
大和ハウス工業株式会社の100%子会社で顧客の大半は大和ハウスグループ会社です!
(2)働き方改革の推進:
フレックス制度と在宅勤務制度により、従業員一人一人のワークライフバランスを実現!
(3)福利厚生の充実:
企業年金、確定拠出年金、退職金、出生祝い金、即日有給付与制度、家族の看護休暇、各種保険制度、従業員持株会等
■仕事内容:
・大和ハウスグループを中心とした法人・団体旅行の企画・提案・営業
・見積や日程表の作成、協力会社との調整
・大型案件では添乗もあり(繁忙期に2泊3日程度)
※顧客は基本的には大和ハウスグループですでに取引のある企業様です。
※案件は毎年の定例旅行から、観光+宴会+イベントを組み合わせたものまでさまざまです!
※営業と手配は分業ですが、連携がカギ!こまめな確認が品質を守ります。
■配属先・組織構成:
旅行事業部の団体営業部への配属となります。
大阪では現在部長(50代男性)、営業職2名・手配担当1名(40代女性2名、役職定年の男性1名)の計4名で構成されております。
■働き方について:
残業は月10〜30時間程度を推奨しています。
繁忙期(9〜12月頃)には例外もありますが、フレックス制をとっているため退社が遅くなった次の日は遅めに出社することで残業時間をコントロールしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれか必須
・営業経験(個人・法人問わず 目安2年以上)
・イベント企画のディレクション経験
※旅行業界でのご経験者大歓迎!
■歓迎条件:
・旅行業務に関わる各種資格をお持ちの方
(総合旅行業務取扱管理者、国内旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者資格、保険募集人資格など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
・スキル、経験等を考慮して応相談
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜428,000円
<月給>
280,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・昇給/有1回/年
・賞与/有(年2回)
・残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・残業/有/10〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:完全実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助
社会保険:社保完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修制度
■初日の入社研修がありますが、基本OJTとなります。
<その他補足>
■企業年金(DB)
■確定拠出年金(DC)
■定年退職旅行券
■子女出生祝金(100万円)
■各種免許・資格取得祝い金
■GLTD保険
■団体生命保険
■従業員持株会:大和ハウス工業(株)の株式が対象
■服装:オフィスカジュアル可
■その他手当
■育児休業取得/介護休業取得
■フリーアドレス、オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めのない雇用契約
<試用期間>
6ヶ月
本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日休暇補足:
・有給休暇(入社日に有給休暇10日付与、以降毎年4月に法定り付与)
・家族の看護休暇(有給とは別に対象者1名につき年間5日まで取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伸和エージェンシー
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・広告事業全般
・Webマーケティング・コンサルティングサービス
・プロモーションの企画
・旅行事業
■概要:
大和ハウス工業(株)100%出資の大和ハウスグループ会社です。大和ハウスグループ内の広告代理業、旅行代理業を行っています。
親会社である大和ハウスとその関連会社で売上げ高の9割を占めています。「広告戦略から戦略広告へ」というテーマを掲げ、「どのような広告にするか」ではなく「広告によって何をするか」を考えています。顧客の意識から、意欲・行動・購買までのプロセスの構築を考えた広告づくりを行っています。また、旅行事業では大和ハウスグループのホテル、ゴルフ場から東南アジアを中心とした海外各地の旅行手配を行っています。
■会社の特徴:
住宅をはじめとした、生活者の暮らしに関わる商品やサービスのマーケティング支援に確固たる強みをもち、戦略立案、メディアバイイング、プロモーション、クリエイティブまでトータルソリューションを提供できる総合広告会社です。
デジタルマーケティングについても早期から取り組みを開始しており、親会社の大和ハウス工業と二人三脚で蓄積したノウハウを武器に、外部クライアントへの提案を拡大しています。
また、大和ハウスグループが掲げる「ア・ス・フ・カ・ケ・ツ・ノ」※ア(安全・安心) ス(スピード・ストック) フ(福祉) カ(環境) ケ(健康) ツ(通信) ノ(農業)をキーワードに、グループの強みが発揮できる事業を活用しながら、新たな収益源となる市場の開拓に積極的に取り組んでいくとともに、日本にとどまらず、世界も見据えた、新たな社会創造へチャレンジしています。
■強み:
不動産広告は、法的な規制があるため、新規の参入が少ない業界です。その中でも、業界最大手の大和ハウスを顧客として持つため、非常に安定しています。また新聞・テレビ・ラジオ・雑誌・WEB・SP等非常に幅広い媒体を扱っており、お客様のニーズに合わせて様々な媒体を利用した提案をしています。新聞だけをとっても、全ての地方紙とのお取引をされています。
■社風:
比較的フレンドリーな社風です。顧客との関係も良好なところが多いです。また、各自が自分のペースを守って仕事をしております。