【本社／週4在宅可】社会インフラ向けソリューションアプリ開発◆事業創出に貢献／プライム上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
古河電気工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/16
仕事内容
【本社／週4在宅可】社会インフラ向けソリューションアプリ開発◆事業創出に貢献／プライム上場メーカー
〜週3，4リモート可／自社／新規事業創出に貢献／貢献度大・社会インフラ向けソリューションアプリ開発〜
■業務内容：
SD統括部 市場開拓部 ソーシャルDX課にて、新規事業創出における技術深化と探索活動を担当していただきます。具体的には、プログラム開発、スタートアップとの連携、市場調査、学術調査などを行い、WindowsソフトやWebアプリの設計・開発・保守を担当します。
＜詳細＞
・Windowsソフト(.NET、VBA等)およびWebアプリ(PHP、JavaScript)の設計・開発・保守
・新事業創出における技術深化と探索活動（スタートアップとの連携、市場調査、学術調査）
・顧客との協議・調整
※オンプレ/クラウドサーバ、データベース、REST APIの設計・構築もカバーする可能性がありますが、まずはお強みを生かしてWEBアプリ領域から関わっていただきます。
■開発環境：
・言語：VBA、AWS、SQL、C#、.NET、PHP、JavaScript
・サーバー：オンプレミス、クラウド
・API：REST API
※開発事例
・ドライブレコーダー動画から標識をみつけ位置を図る解析用Windowsソフトの自社開発
・土砂災害等の危機に関する情報をAR技術で可視化／スマホのWebブラウザをつかったロケーションベースARアプリの受託開発 等
※対象製品：「みちてんシリーズ」
https://www.furukawa.co.jp/infra-maintenance/product/
■組織構成：
・課長：1名 基幹社員：1名 事務幹部：4名 主務：2名
・年代構成：20代3名、30代1名、40代4名
・新卒3名、中途5名
■就業環境：
残業は月10〜30時間程度です。
週3〜4日テレワーク可能で、2週間に一度の外出（宿泊を伴う場合あり）があります。
■魅力・やりがい：
部門の戦略的な方向性を決定する立場に立ち、新規事業の創出においてスタートアップ的かつ中心的な役割を担うとともに、業界全体に影響を与えるような革新的なプロジェクトを推進することを目指します。さらに、部門が単独で事業を育てるためのコア技術を持つことにも挑戦し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件/スキル
製品としてリリースされているソフトもしくはシステムのプログラム開発担当経験
共通：VBA、AWS、SQL、C#
Windowsソフト：.NET、VBA
Webアプリ：PHP、JavaScript
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：10H〜30H（人による）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度は入社時期により按分減算有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河電気工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）