【静岡市】設計職(鉄道関連の鉄工製品)◇CAD経験者歓迎!鉄道の安全運行を支える/住宅手当有・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
協和電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/20
仕事内容
【静岡市】設計職(鉄道関連の鉄工製品)◇CAD経験者歓迎!鉄道の安全運行を支える/住宅手当有・転勤無
〜大手との取引有/創業50年以上で安定性抜群!/インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です!〜
■概要:
鉄道用金物や鉄骨部材の設計業務を担当し、現場調査から製造まで一貫して対応します。
■担当業務:
・CADを使った設計・図面作成
・現場調査で得たデータの分析
・金物部材の仕様や形状の設計
・一貫体制での製造対応
・製造現場とのコミュニケーション
■業務内容詳細:
・当社の鉄工部では、鉄道の安全運行を支える「鉄道用金物」や「鉄骨部材」の製作を行っています。
・担当者は現場調査で得たデータを基に、CADを使用して仕様や形状を設計します。
・また、社内で一貫体制を活かした製造対応を行い、現場ごとのニーズに合わせた製品づくりに取り組みます。
・製造現場とのコミュニケーションも重要な業務の一部です。
・商品の納期については一点ものを作るためものによって、小さいものでは1か月程度であり、設置台や通路、コンテナなどの大きいものだと半年程度かかります。
■キャリアパス:
・設計担当の業務サポートを通じて設計製品知識や設計スキル向上。
・担当する業務範囲を広げながらスキルアップ。
・設計担当として独り立ち頂き、設計及び製造部門との連携など幅広くご活躍頂きます
■働き方、就業環境:
・当社では働きやすい環境を整えております。長期休暇としてGW、夏期休暇、冬期休暇が取得可能です。
・また、社内にはトレーニングジムが完備されており、休憩中や終業後に利用できます。
・残業時間も適正に管理されており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。
■仕事の魅力:
・当社は鉄道インフラを支える重要な製品を手掛けており、公共性の高い仕事に誇りを持てる環境です。
・長期休暇が取得しやすい点やユニークな福利厚生制度も魅力の一つです。
・チームで連携しながら進めるものづくりにやりがいを感じられる方には最適な職場です。
・また、社内イベントや福利厚生も充実しており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・CAD(2D以上)を使用したものづくりの設計経験
■歓迎条件:
・鉄工製品の設計経験があれば尚可
・鉄道インフラや公共性の高い製品づくりに興味がある方
・協調性・コミュニケーション力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜625万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,500円〜404,000円
<月給>
277,500円〜404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年実績3.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区日出町10-52
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
・車、バイク通勤OK。駐車場完備
・JR静岡駅徒歩8分
・静岡鉄道日吉町駅徒歩8分
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間通常期0〜20時間程度。繁忙期で30〜40時間程度です。
・所定労働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:上限20,000円/月 35歳まで諸条件有
寮社宅:会社指定の物件、諸条件有
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
・精勤手当10,000円
・携帯電話手当3,000円
・役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
10月〜3月は繁忙期のため、隔週で勤務日あり
■休暇:
・年末年始
・GW
・夏季に一週間以上の長期休暇あり
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協和電工株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
鉄道用電気工事および保安設備工事の施工ならびに同部品の製造販売を行っています。また、電気設備工事および電気通信工事、電気照明器具および電気通信機器の販売も手掛けております。さらに、土木一式工事および建築一式工事の施工請負、鉄材の加工、産業廃棄物処分業も事業の一環として展開しています。
■当社の特徴
鉄道部門においては、列車運行の安全を守る鉄道信号システムを長年培った高度な専門技術で支えています。JR東海在来線、東海道新幹線、私鉄各線の鉄道信号保安設備の設計・施工・保全を担当しています。また、鉄工部では鉄骨建築や金属製品を中心に作製し、現在は鉄道金物を中心に製作しています。環境部では、鉄道の工事で発生する産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行い、リサイクル可能なものを選別して適切に処理しています。
■企業メッセージ
私たちは、創業以来、鉄道インフラの安全と安心を守るために、常に技術革新と品質向上に努めてまいりました。お客様の信頼に応えるべく、確かな技術と豊富な経験を活かし、社会に貢献できる企業であり続けることを目指しています。未来の鉄道インフラを支えるために、私たちは今後も挑戦を続けてまいります。
■当社の強み
自社内に設計・製造部門から施工部門までを抱えているため、現場調査、設計、製造、施工を一括して行えることが強みです。鉄道信号システムにおける高度な専門技術を持ち、鉄道金物の製作においても高い技術力を誇ります。さらに、産業廃棄物の適切な処理を通じて環境保全にも取り組んでいます。社員一人ひとりがエキスパートとして成長できる環境を整え、常に最先端の技術と知識を提供することで、お客様のニーズに応えています。