【東京/品川】未経験歓迎!ユニバーサルマナー推進スタッフ◆研修運営×企画で社会貢献/成長できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミライロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【東京/品川】未経験歓迎!ユニバーサルマナー推進スタッフ◆研修運営×企画で社会貢献/成長できる環境
<未来のユニバーサル社会を一緒に創る!運営・企画スタッフ/未経験からプロジェクト推進に挑戦できるポジション>
■仕事内容
ユニバーサルマナー事業の拡大に向けて、研修やイベントの運営、プロジェクトのサポートをお任せします。
入社後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、現場での準備や受講者対応など、基本的な業務からスタートします。
経験を積みながら、将来的には企画やプロジェクト推進にも挑戦できます。
専門知識やスキルは入社後に学べる環境のため、「人の役に立ちたい」「社会をより良くしたい」という想いがあれば是非ご応募ください。
■仕事詳細
(1) 研修・検定の運営
・会場設営(レイアウト調整、資料配布、音声・照明確認など)
・車いす・スロープなどの機材運搬
・個人向け受講者対応(受付、席への誘導、サポートが必要な方への対応)
・団体向け開催時のクライアント担当者との連絡・調整
・実技研修講師としての研修実施
(2) プロジェクト推進・改善
・現場オペレーションや業務フローの効率化・仕組み化
・新規コンテンツの制作・更新時の進行管理
・顧客体験向上のための施策提案・実行
(3) 事務・報告業務
・検定実施報告書の作成や関係者との連絡調整
・顧客リピート率向上を目的としたデータ管理・分析
■評価制度
職責に応じた等級制度に基づき、個々の強みや実績を反映した昇給・昇進が可能です。年に1回の等級昇格挑戦の機会があります。
■働きやすさ
・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制を導入
・昼休憩とは別に30分単位で取得可能な「リフレッシュ休憩」を完備
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日祝休み)
・記念日休暇などプライベートとも両立しやすい制度
※育休取得率は男女ともに100%
■福利厚生
・指定資格の取得で資格手当または報奨金を支給
・外部カウンセラー・有資格コーチへの相談窓口あり(心身の健康をサポート)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会貢献やユニバーサルデザインに興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・月に1〜3日程度の土日祝日勤務が可能である(振替休日あり)こと。
・普通自動車運転免許(AT限定可)。
・業務遂行上、10~20kg程度の研修機材(車いす、スロープなど)の運搬が可能であること。
■歓迎条件:
・接客やイベント運営の経験
・プロジェクト進行や事務作業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
383万円〜447万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験によって提示年収が下限額を下回る可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
・産休/育休制度(取得実績あり)
・定期健康診断
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
・祝日
・四季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休取
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミライロ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング
2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営
3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工
4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売
5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売
6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売
7 障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート