【東京／第二新卒歓迎】営業 ◆年収640万円スタート◎急成長中HRテックで3年以内に年収1000万！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JoBins ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【東京／第二新卒歓迎】営業 ◆年収640万円スタート◎急成長中HRテックで3年以内に年収1000万！
■東京拠点立ち上げに伴う新規募集です！■
■業務概要：フィールドセールス（FS）として、主に、採用に課題を抱える企業様に対して、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。
顧客への商談〜契約獲得までを実施。それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業を行っていただく想定です。
【営業フロー】
1.架電による社長アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 ※即日クロージングも多数！
【詳細】
・コール数：150件以上/日 ※月間MVP受賞者は200件以上/日をこなしています
・商談社数：約10~15社/月
※ZOOMを使用したオンライン商談
※平均受注率は約30%以上！（入社1年目の平均でも25%を達成しています）
■身につくスキル
営業力やコミュニケーション力はもちろんですが、フルスピードで行動や試行錯誤し、失敗から何を学び、できることを増やすかを大切にしているめ、「０から1を考える力」「挑戦力」が身につきます
■評価制度
・「360度サーベイ（アンケート）」＋「業績」 の評価で等級が変わる
・360度サーベイとは：上長だけでなく、全社員（関わりのある方）からのアンケートが3か月に1回あります業績意外の評価項目もあり、しっかりと基準が決まった制度
■キャリアアップ
マネジメントなのかゼネラリストを目指したいのか、自分次第で行きたい部署ややりたい業務を叶えられる制度があります。そして組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します！
■所属部署の雰囲気
売上【先期比200%】という非常にチャレンジングな目標設定をしています。
そのため、部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。またお互いにそれぞれ強み／弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。ただ、それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業経験のある方（無形/有形・法人/個人問わず）
■歓迎条件：
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・人材業界/コンサル業界での就業経験
・有形商材におけるソリューション提案型営業の経験
・無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
640万円〜1,120万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜543,000円
固定残業手当/月：96,000円〜167,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜710,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給：年4回
L平均昇給率：16.0％（2023年度）
■賞与：年4回 ※業績、人事評価による
L平均賞与額：前年度＋55,435円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区新宿１丁目２３−１ THE PORTAL 新宿御苑10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月平均40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※住宅手当対象の方は支給なし
住宅手当：本社から3km圏内にお住まいの方には3万円/月支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
◇休憩パンダ制度（昼休憩＋60分）
◇健康診断
◇ノートパソコン、社用携帯貸与
◇500Towns制度：本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度
・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし）
◇ウォーターサーバーあり
◇従業員持株会
◇（制度設計中）ストックオプション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり）
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JoBins
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■なぜやるか
目指すVision『Chance for All』
──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。
年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。
JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。
国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。
JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。
■何をやるか
人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。
■どうやるか
人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。
候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。
採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。