【豊田市】webデザイナー◆残業10h程・就業環境◎/トヨタ自動車出資《安定性・福利厚生・風通し◎》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【豊田市】webデザイナー◆残業10h程・就業環境◎/トヨタ自動車出資《安定性・福利厚生・風通し◎》
<トヨタ自動車関連企業でのwebデザイナー/福利厚生・風通し・就業環境の良い職場で長く働ける◎/お客様への企画提案にも携われるやりがいの大きな仕事>
webデザイナーとして、お客様のホームページ制作のデザインおよび企画提案をご担当いただきます。
お客様にご満足いただけるwebサイトイメージがご提案できるよう、営業担当者やディレクターとの打合わせをしながら、チームで企画を作っていきます。
■具体的業務:
・ホームページのデザイン
・お客様との打ち合わせ、提案
・顧客への企画提案やアフターフォロー など
▽仕事の特徴
(1)業務はデザイン中心のため、コーディングは基礎知識があれば問題ございません。協力会社に依頼するケースが多いです。
(2)営業担当と同行し、お客様へのご提案や撮影などが多いのも当社の特徴です。直接お客様の声や反応を聴く機会も多く、やりがいに繋がります。
(3)お客様は豊田市内のトヨタ系列企業様が中心ですが、今後はより広い地域のお客様のニーズにも応えていくことを目指している成長事業です。
■就業環境:
入社後しばらくは残業もなく、年平均でも10h未満を想定しています。
有給休暇の取得率も高く(年間13日を目標)、慣れてくればフレックスやリモートワーク(週1程度)も織り交ぜながら、柔軟に働ける環境です。
■組織の特徴:
◇組織構成…デザイナーとしては部署全体で18名(20代、40代、50代、60代)が所属しています。その中でもデザイナーは10名が在籍しており、事業拡大に合わせて今後増員を図っていく予定です。
◇キャリアについて…最初はディレクターの指示に従いながら業務を行っていきますが、ご自身のアイディアも出していただきながら、ゆくゆくはデザイナーからディレクターへのキャリアアップも期待しています。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【デザイナーとしての経験が浅い方もぜひご応募ください!フリーランス・業務委託でのご経験者も歓迎します】
■応募条件:
・webデザイナー、またはグラフィックデザイナーの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜370万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,600円〜218,500円
<月給>
202,600円〜218,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安となります。経験・スキル等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度:4.6ヶ月)
■モデル年収:
30歳(新卒入社)/500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊田事務所
住所:愛知県豊田市司町4丁目16番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10h未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:※上限2万円もしくは家賃半額(35歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)
<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■在宅手当
■住宅手当
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です
※月に数回程度、休日出勤あり(突発的ではありません)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
■サービス内容:
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。