募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス会話レベルの中国語力
・基本的なビジネススキル

■歓迎条件：
・貿易事務経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
固定残業手当/月：16,406円〜21,094円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,406円〜281,094円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します
■上記「その他固定手当」：職務給
■昇給：あり
■賞与：年2回（※前年度実績計2か月分）
■プロフィットシェアリング有、年度末の利益20％を社員に分配

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2−1 東成ビルディング801
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR神戸駅から徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■試用期間終了後、時差出勤可（就業時間の前後1時間）■残業平均月5h

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月20,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発補助金有（年間上限10万円）

＜その他補足＞
■職務給制度あり
■正社員登用制度あり
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績あり

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間3〜６ヶ月
※試用期間終了後から時差出勤が可能です。その他変更ございません。

契約の更新：有（目標達成度や勤務態度、会社の経営状況に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇8/13〜/815、年末年始休暇12／29〜1/3、アニバーサリー休暇1日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社デコ

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業内容：
スイッチング電源、ACアダプタ、LED照明、漏電遮断器などのカスタム製品化・製造

■当社の特徴：
・高性能な技術開発
・グローバル対応な設計技術
・日本の要求品質を追求した設計技術を追求
・ファブレス企業の「モノづくり」をこころがけております。

■当社について：
◇電源基板・漏電ブレーカー・LEDユニットなど電子ユニットの企画・設計・生産を行うファブレスメーカーです。お客様は大手メーカー数社となります。
◇日本と台湾に拠点を置き、国内設計と海外生産を掛け合わせ、自社で、営業・開発設計を行い海外の協力工場に生産委託しています。
◇技術力と海外とのコミュニケーション能力には、お客様から高い信頼と評価をいただいております。新規案件の増加に伴い、今後も長期にわたって売上が伸びる見込みです。

■主な取扱い製品：
・電源ユニット
・漏電ブレーカー
・光学ユニット
・UVC除菌ユニット