【千歳】農園の総務労務＜エア・ウォーターGで安定性◎＞残業20H以下／土日休／正社員／UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エア・ウォーター農園 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/16
仕事内容
【千歳】農園の総務労務＜エア・ウォーターGで安定性◎＞残業20H以下／土日休／正社員／UIターン歓迎
〜エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし〜
■業務概要：
"日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。
・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心 です。そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。
■業務詳細：
◇来客対応、電話応対、郵便物の管理
◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算
◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など）
◇契約書・申請書の配布・回収
※単なるオフィスワークにとどまらず、 農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。
■働き方について：
・閑散期は残業も少なく（5時間〜10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。
■当社の強み：
・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。
■当社の魅力：
◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（いずれかの実務経験があれば可）
・勤怠管理のご経験
・給与計算のご経験
・社会保険・雇用保険手続きのご経験
※チェック業務・補助・書類準備レベルのご経験でもOK
■歓迎条件
・労務・総務・人事いずれかの実務経験
・人事BPO、社労士事務所、勤怠システムのコールセンターなど、労務に関わる業務経験も歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜205,000円
＜月給＞
185,000円〜205,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
千歳農場
住所： 北海道千歳市釜加79−1
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期（12月・1月・4〜5月・9〜10月）は 月20時間程度。閑散期は5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額上限1,536 円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
(再雇用制度あり、65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・継続雇用制度（勤務延長）
＜雇用形態補足＞
農業等従事者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日
■年末年始4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エア・ウォーター農園
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 事業内容
- ■事業内容：
エア・ウォーターは、2009年11月に農業生産法人（株）エア・ウォーター農園を設立し、生鮮野菜の栽培をスタートしました。 生産拠点は、国内最大級のガラスハウスを備えた「千歳農場」と、北アルプスに囲まれた「安曇野菜園」の2箇所です。 気候変動に左右されることなく、安全・安心なトマトやレタスなど高品質野菜の安定供給を実現しています、
千歳農場7.1ha、安曇野菜園5.3haとも大型ガラスハウスで、複合環境制御システムを活用し、温度・湿度・光・灌水・肥料・CO2等を最適化し、野菜を安定栽培しております。
エア・ウォーターグループである当社は、「地球の恵みを、社会の望みに。」を実現すべく、安曇野菜園敷地内のグループ会社が運営するバイオマス発電所と共同で、排熱及び排ガス中のCO2を有効利用するトリジェネレーションを実施し、「カーボンニュートラル」を一歩進めた「カーボンマイナス」の実現を図っています。
■特徴（TOPICS）：
・複合環境制御システムにより野菜が育ちやすい環境
ガラス温室は、「フェンロ—型温室」と呼ばれ、温室内の温度、湿度、光、潅水などはコンピューターにより制御されています。また、炭酸ガスを温室内に循環させ、 植物の光合成を促進しているのも大きな特徴です。夏の暑さ対策には、細霧冷房設備を取り入れ、天窓や遮光カーテンの開閉も自動で行います。
・野菜の生育を促進する炭酸ガスを自社供給
炭酸ガスの濃度コントロールは、野菜の光合成を促して生育を促進する「促成栽培用途」として大きな力を発揮します。エア・ウォーター農園でも、 種類や生長度合いに合わせて計画的に濃度調整を行っています。 エア・ウォーターでは、産業ガスメーカーの利点を生かし、炭酸ガスを安定的に供給し、CO2コントロールによる効率的な生産活動を推進しています。
・自社開発の選果機で野菜を効率的にパッキング
大規模ガラスハウスにおいては、野菜の生育環境を最適に制御することはもちろん、効率的に収穫作業を行うことが欠かせません。エア・ウォーター農園では、 グループ会社である農業・工業機械器具メーカーの(株)ヒロシ工業が開発した選果機を導入し、効率的な選果作業を実現。さらなる効率栽培をめざして、 ガラスハウスに最適な農機開発に向けた取り組みを進めています。