【大崎・五反田】経理財務(管理職候補)◆伊藤忠Gの安定基盤/100年以上の歴...

株式会社ロイネ

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【大崎・五反田】経理財務(管理職候補)◆伊藤忠Gの安定基盤/100年以上の歴史ある繊維カンパニー◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ロイネ [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15

仕事内容

【大崎・五反田】経理財務(管理職候補)◆伊藤忠Gの安定基盤/100年以上の歴史ある繊維カンパニー◆

◆◇伊藤忠グループ/PAUL SMITH UNDERWEARやPUMA BODYWEAR等と取引有/コロナ禍後も売上増/通常期残業15時間程度/時差出社制度有/正社員登用実績有◆◇

■職務内容
・預金の入出金処理
・債権/債務管理
・為替管理
・外貨送金/入金の処理
・月次・年次決算
・与信管理
・税務申告、税理士や会計士との連携
・連結決算
・親会社への決算報告

■所属組織について
所属長を含め10名(男性4名:女性6名)が在籍しています。中途入社社員も多く年齢や性別、部署を問わず、縦横の繋がりやコミュニケーションが活発な環境です。チャレンジ精神のある社員の背中を押す風土が広がっています。

■入社後の流れ
まずは課員としてご経験に応じて業務をお任せし、当社や伊藤忠グループのルールを習得していただきます。ゆくゆくは管理職として連結決算関係や子会社管理などもお任せしたいと考えています。また、課全体を把握し、積極的に既存業務プロセスの改革や効率化を図っていただくことを期待しています。

■雇用形態について
当社の制度上、ご入社時は嘱託社員での採用となりますが、正社員登用の実績は多数ございます。期ごとに上長と目標設定を行い、スキルや組織への貢献度等が評価基準となり、その基準を満たした場合正社員登用となります。
過去実績例)
・5段階の評価で最も高い評価を受け、最速で6か月程度で正社員になった社員もいます。
・2023年に入社された社員が2024年に正社員登用、今年(2025年)課長に昇格したケースもございます。

■ポジション魅力
◇上場企業のグループ会社であるため、上場基準での会計知識も身につけることができ、経理としてより専門性高く経験を積むことができます。
◇海外事業会社を含む関係会社の指導や支援による連結経営強化にも関わることで、会社の仕組みを理解する力や経営視点も養うことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須※
・年次決算補助以上のご経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方(目安メンバー3名以上)

■歓迎条件:
・連結決算のご経験をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験等を考慮し決定します。
■経験・前職考慮の上、社内規定により決定
■給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館13階
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業時間選択制((1)7:00〜15:45/(2)8:00〜16:45/(3)9:00〜17:45)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代支給(上限30万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年後は嘱託社員での採用となります

<教育制度・資格補助補足>
職場研修 社外研修など

<その他補足>
福利厚生サービス(Benefit-One)、社販
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】※正社員登用実績あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社3ヶ月後に10日付与されます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ロイネ
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
100年以上の歴史を有するロイネは、素材開発から商品開発、企画、生産、販売までを手がける提案型アパレルメーカーとして幅広い活動を展開しています。創業当初から培った経験を基に、ものづくりのフィールドをグローバルに広げ、お客様のニーズやトレンドを踏まえつつ、国内外の様々なブランドや自社オリジナル商品を製造しています。
創業以来、変わらない変革の精神を持ち続け、時代の変化に先んじて適応しています。ロイネはお客様の期待を超える品質を提供し、その価値を世界に向けて発信しています。
お客様とともに進化し続けるロイネで、新たな挑戦を共にしませんか。

■経営理念:
ロイネは物作りを通じて地球にやさしく、安心で安全、満足を第一にし、時間を越えた価値あるファッションを継続的に創造することを掲げています。またアパレルメーカーとして、企画・開発・品質に強いこだわりを持ち、新しい価値と市場を創造することを目指し、従業員にはやりがいと働き甲斐のある職場を提供し、企業の発展を通して社会に貢献する使命を果たすことを誓っています。最終的に、従業員がロイネで働くことに誇りを持ち、家族を含め将来の夢が実現できる企業を目指しています。

■関連会社
株式会社MAC、上海魯依奈貿易有限公司、青島貴華針織有限公司
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