【札幌】マンション運営管理◆未経験から三井不動産Gに／年休125日・フレックス／賞与4.4ヶ月分実績【dodaエージェントサービス 求人】
三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【札幌】マンション運営管理◆未経験から三井不動産Gに／年休125日・フレックス／賞与4.4ヶ月分実績
〜内勤5割／異業界からの転職者も活躍中／休日対応はコールセンター完備！オンオフのメリハリ◎／転勤無しで長期就業可能〜
＜こんな方にオススメ＞
・未経験から大手企業Gに挑戦したい方
・働き方も改善！私生活も充実させて働きたい方
・人と関わることは好き◎だけど営業はハードル高いな…
■業務内容：
当社のマンションアドバイザーとして下記業務をお任せします。
※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。
お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです◎
■業務詳細：
(1)理事会や総会の運営サポート、現場巡回（設備の不具合確認など）、工事提案、折衝
(2)管理員指導（巡回の際などに面談してお客様対応の基礎など指導）
(3)書類作成・企画、決算報告・予算案作成
(4)問い合わせ対応：マンションに設置されている共用設備の不具合や日常生活上の問題等
※札幌市内が中心で、営業車を利用し移動いただきます。
＼働き方の魅力★／
◇コールセンターも完備しているため、休日や夜間の対応はございません◎
◇数字を追う営業ではありませんが、各所との調整力や折衝スキルを活かせます
◇年休125日・フレックス制なので柔軟な働き方が可能です！
◇内勤と外勤の働き方のバランスが◎外勤はリフレッシュにも★
■当業務のミッション：
・短期で数字目標を追うのではなく、お客様が安心して快適に暮らせるように、マンションを管理し、長期にわたり顧客との良好な関係を構築していくのが特徴です。
・1人10〜12物件を担当し、『住まいのコンサルタント』としてご活躍いただく他、現地で勤務する管理員とともに、お客様のマンションでの快適な生活をサポートいただきます。
■組織構成：
同ポジションは10名で構成されております。
男性9割：女性1割。20〜40代の社員が活躍しており、平均年齢は30代半ばです。
■研修について：
入社後、東京にて1週間程度研修を受けていただく予定です。
業務内容や会社のルール等を学んでいただく場となり、宿泊先は会社手配ですのでご安心ください◎
現場配属後は、基本的にはOJTにて先輩社員に同行し勉強いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・営業、接客経験
■歓迎条件
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・マンション管理の業務のご経験のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円
＜月給＞
230,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて年収を決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年3.4〜4.4カ月（入社後の職能資格基準や個人の業績によって変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西4-1 札幌三井JPビルディング17F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業10〜40h程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で3年以降就業の場合に支給されます。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の研修制度を利用
＜その他補足＞
・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み（休日出勤の場合は平日振休を取って頂きます）国民の祝日祝日（振替休日も含む）、年末年始（5日間12/30〜1/3）、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・不動産の総合管理
・各種損害保険代理店
・各種請負工事
・大規模修繕工事設計、監理
■同社のサービス：
（1）管理組合向けサービス…実績と経験を生かした確かな品質管理を行い、快適なマンションライフをサポートしています。また30ヶ年長期修繕計画の提案を行い、計画的なマンションの維持修繕をバックアップします。※管理委託費とは別に有償となる業務もあります。
・資産価値を守るサポート…各種法定点検、機械設備の保守及び点検、共用部点検、小修繕工事、建物総合劣化診断、大規模修繕工事の設計及び工事監理
・住まいの快適をサポート…理事会、総会、管理組合の運営サポート、ライフサポーター（管理員）の配置、入居者の緊急時の対応、建物供用部の清掃
・その他サポート…マンション内のコミュニケーション活動協力、損害保険代理店
（2）入居者向けサービス…2001年の設立以来、同社が管理する戸数は札幌圏において6,000戸を超えました。設立以来質の高い管理サービスシステムを提供するために、その水準は常にトップクラスを目指しています。管理の品質がそのままマンションの品質につながるという考えのもと、管理組合の良きパートナーとして「安心・安全・信頼」と「満足を超えた感動のサービス」を顧客に提供します。
・緊急対応サポート…水廻り駆付けサービス、玄関鍵等紛失対応
・リペアサポート…模様替え、設備機器リフォーム、デザインリフォーム、畳替え、ハウスクリーニング、網戸や障子、襖の張替え
・その他サポート…引越し、売却紹介、賃貸紹介、小修繕
■持ち株情報：
三井不動産レジデンシャル…40％
三井不動産レジデンシャルサービス…60％