未経験歓迎！【福井】電気設備施工の現場管理◆26年４月入社★座学から７か月の研修【dodaエージェントサービス 求人】
東邦電気産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 富山県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
未経験歓迎！【福井】電気設備施工の現場管理◆26年４月入社★座学から７か月の研修
〜7か月間の研修でしっかり学べる/電気のインフラ工事に携われる／有給取得日数10日以上／創業以来、赤字なしの安定◎〜
＼電気設備の現場管理とは？／
建物の電気工事を安全・正確に進めるために、現場を管理するお仕事です。
未経験の方でも徐々に知識を身につけて、ご活躍いただくことができます◎
■業務内容：
先輩社員とともに、弊社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、設備工事の施工管理をお任せします。
■具体的な業務内容：
（１）発注元との打ち合わせ：発注元担当者と工事に関しての計画立て
（２）施工図作成：発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
（３）施工準備：工事に必要な資材の調達、協力会社との連携、測量、各種データ分析等の実施
（４）工程管理：工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等
■入社後のフォロー体制について：
当社は、社員を増やすだけの採用活動ではなく、採用した人財が定着し活躍していただくことこそが採用活動のゴールだと考えています。
そのため独自カリキュラムの新入社員研修をはじめ、育成力の強化に取り組んでいます！
■具体的には？
入社後まずは、京都本社にて７か月間【業務に必要な専門知識の習得を目的】として【電気設備施工管理】を１から学んでいただきます。
【研修期間にて第二種電気工事士取得までフォローし、基礎的なCAD講習や実践的な研修盤でのケーブル接続など】を経験いただくプログラムを用意しておりますので、未経験でも安心してご入社いただける環境です◎
その他にも、社内大学でのEラーニングや外部顧問の専門的セミナー等も実施しており、資格取得支援や資格手当も充実しております！
■モデル年収例：※資格手当含む
20代前半560万円
30代前半620万円
30代後半720万円
40代後半770万円
■働き方の特徴：
＊顧客と相談の上、平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。
＊出張は近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎要件：
・大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
・電気に関する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜260,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円
＜月給＞
250,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月、計5カ月分）
■昇給1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
＜勤務地詳細＞
福井営業所
住所：福井県越前市北千福町７９番１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※当面は転勤を予定していませんが、キャリア形成や事業状況により、将来的に勤務地変更の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円
住宅手当：10,000円〜20,000円/月
寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他
＜その他補足＞
■財産形成（社内預金）/401K
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■奨学金返済負担軽減支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同一条件です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休日：土日祝
※土曜出勤の場合あり／会社カレンダーによる
■休暇：
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・時間有休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東邦電気産業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要：工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。
具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。
■詳細：以下の三部門で事業を展開しております。
(1)電気工事・・・特別高圧・高圧受電・常用/非常用発電機・非常用電源装置、屋内・屋外電気、情報通信、避雷装置、その他電気工事、電気設備保守管理点検業務
(2)管工事・・・空調、衛生、給排水設備、クリーンルーム、特殊工場排気集塵、汚水処理、各種消防設備、設備保守管理点検業務
(3)企画設計・・・村田製作所を中心に電気設備の設計を企画提案
■特徴：電気工事部門では、特別電圧から弱電、機器制御、中央監視等、幅広く対応しています。その実力と長年の実績が評価され、村田製作所グループを含む大手優良企業から受注を頂いています。
設計から施工、そして竣工後のメンテナンス工事までを一社で全て行っている為、安定した業績を維持できることも同社の特徴です。建物に関する全ての電気設備について責任を負う事で、レベルの高い電気設備工事を提供しています。設計部門を有して広い視野にて提案や、施工ができることも顧客から選ばれている理由です。
■今後の展望：電気工事部門では、村田製作所グループを中心に多数の優良顧客を有していますが、今後は、管工事部門でさらなる拡大を図り、建築設備について総合的に設計・施工できる工事業者となるべく、業容拡大を目指しています。