★第二新卒歓迎【川崎】◆フィールドエンジニア◆無線リモコンメーカー/年休125日・日帰り出張メイン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
★第二新卒歓迎【川崎】◆フィールドエンジニア◆無線リモコンメーカー/年休125日・日帰り出張メイン
【第二新卒歓迎!未経験でも安心/重機用リモコンの修理・点検スタッフ/関東日帰り出張中心/働きやすさ◎/年休125日】
■業務内容
当社は、工場や建設現場で使われる「クレーン」などの大型機械を遠隔操作するための無線リモコンメーカーです。安全で効率的な現場作業を支える、社会に欠かせない製品を扱っています。
■仕事内容
工場や建設現場で使われる重機を操作する「リモコン」の修理・点検業務
社内での修理が約80%、現場への出張修理が約20%
修理受付や簡単な事務作業も担当
■ここがポイント!
・未経験OK:入社後は先輩が丁寧に指導。工具の使い方から学べます。
・安定性抜群:建設・製造業界に欠かせない製品を扱うため、景気に左右されにくい。
・やりがい:自分の手で製品を直し、現場の安全を守る仕事です。
・キャリアアップ:技術を身につけ、将来的には専門職として活躍可能。
■求める人物像
・コツコツ作業が好きな方
・機械やモノづくりに興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
■働き方
・出張先は関東エリアが中心です。基本的に日帰りです。
※宿泊を伴った出張は1か月に1回程度
・土日の出張で山梨県への出張が発生、残業か振替休日を取得するか選択可能となっております。
・夜勤や突発対応などの発生はほとんどございません。(年間数回程度、昨年度1回〜2回程度)
■働く環境
年間休日125日・残業は20h程度と働きやすい環境が整っております。
また、無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、
安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。
■教育体制
当社製品の基礎知識から学んで頂きます
約3か月間川崎の本社にて研修、OJTで3年をめどに独り立ちを想定しております。
■組織構成
サービス5名・事務2名・品質保証1名
※業界未経験の方も多く活躍されています
■当社強み
無線機業界は新規参入が極めて難しく、競合他社は国内に4社のみです。当社はその中でもトップクラスの生産量を誇り、今後も安定受注が見込めます。無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><完全未経験歓迎>
■必須条件:
★職種未経験からでも安心して働ける環境です★
・普通自動車免許(第一種)
・社会人経験がある方
・高所作業が苦にならない方
■歓迎条件:
・機械いじりが好きな方
・無線の知識を有している方
・理系学部卒業の方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:定期
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市多摩区登戸新町337
勤務地最寄駅:JR南部線/登戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・制服付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エニー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
無線遠隔制御装置(工業用の重機を操作するラジコン)の製造・販売を行っています。
■事業詳細:
無線・有線を問わず、独自の製品開発を心掛けてます。主に、各種クレーンの無線化をサポートするメーカーで、当社の製品は、主に工場クレーンやタワークレーンに使用される遠隔制御装置で安全と省力化に貢献しています。ほかにも無線技術を応用した製品が各分野で活躍しています。
■『無限の技術にチャレンジ!』
「モノづくりこそ明日のエナジー」をモットーに一まで蓄積してきたノウハウと、溢れるアイデアを融合させ、「無限の技術にチャレンジ!」していきます。
■経営理念:
モノづくりを通じて満足いただける製品とサービスを提供すること。
可能性へ挑戦し、美の進化を志すこと。
顧客の喜び、社会発展への寄与を志す働き甲斐のある職場を実現すること。
■企業姿勢:
・私達は、独創性を発揮します。
・私達は、スピードを重視します。
・私達は、プロフェッショナル・職人に徹します。
■ビジョン:
無線技術・制御技術と品質を軸として、安全と生産性向上を提供する日本の産業分野におけるトップメーカーを目指します。
■品質目標:
全社員が製品品質を保証するために、一丸となって製品・プロセス・システムの品質について効果的な活動を行い、継続的改善異繋げてお客様に満足して頂ける為の活動を実施していきます。